第十一章 新连长到来（2 / 4）

了，怎么呢？就是对现实社会深深的无奈与屈服，没办法，这就是现实。听有的家里有关系的人在部队经常调动，今年在这干，明年去那干，调来调去，年就能从排长升到营长。而我们呢，农村孩子，啥关系没有，就靠自己干，拼命干年能提个连长就烧高香了。/p

哎，现实就这样，我们又能如何，我们再抱怨也改变不了现实。那我们只能在我们自己的能力范围内去努力，先天不行只能靠后天努力，谁让我们没有一个牛逼的老子呢，那只能靠自己去奋斗了。/p

新连长来到连队后，并没有急于开展工作，也没有太多。正当我们以为新连长就是来镀金的来过渡的，他也想多一事不如少一事，混一年就走了的时候，新连长开始大展拳脚真正工作了。这是与老连长完全不同的一个人，新连长独具特色的管理风格让大家难以适应，更是让我们差点崩溃。/p

新连长第一次给全连安排工作是在来到连队一周之后，那天是周六，虽然是周末，但为了迎接考核，周六上午，指导员还是安排大家进行了训练。刚刚带回，连长从楼里出来了，他站在队伍前进行了第一次讲话。/p

新连长表情严肃的看着大家，扫视了一圈，似乎想逐个看清每一个人，而后，连长开口道：“来到连队一周了，我一直在观察，我发现咱们连队确实是一个优秀的连队，是一个有着光荣传统的连队，训练刻苦，作风扎实，官兵斗志高昂，精神振作。”/p

听到连长的话，我们每一个人都感觉非常自豪，因为连长夸赞的就是我们的连队，然而，还没等我们高兴太久，连长的语气变了。/p

连长接着道：“但是，经过观察，我发现你们连队存在着最大的问题，就是管理松散，标准不高。甚至可以，就是没有像样的管理，像你们这种管理哪有部队的样子？差的太多了。”/p

连长的话让我们的脸色都很难看，看着连长鄙夷的嘴脸，我都想要上去撕碎他的嘴脸，大声对他，你不要瞎，我们连队是最棒。然而，我们没有一个敢这样做的，因为部队是最讲等级的，最讲规矩和纪律的，毕竟现在站在前面讲话的是连长，一连之长，在连队，他最大。/p

到这，还没完，连长继续：“就你们的标准真的差的太多了，大家别不服气，我简单给大家据几个例子大家就清楚了。就比如，你们的床单，虽然抻的很平整，但是这种标准是部队的标准吗，一点棱角都没有，看起来圆滚滚的，这是标准吗？再比如，你们卫生间摆放的清扫工具，那拖布黑的黑白的白，