第一章 三件大事（1 / 3）
/p
/p
2013年有三件大事，第一件事是习主席开始领导中国人民实现中国伟大复兴，第二件事是事业单位机构改革，第三件事是丛浩失恋了。/p
/p
早在2000年乡镇合并的时候就开始了事业单位的改革，那时的竞争上岗流于形式，改革的制度也不严格，更谈不上规范，只是在本乡镇本单位参加考试，结合综合考核，排好名次，最后一名待岗，名曰末位淘汰制，待岗期间每月发500元不等的生活费，满一年后继续参加下一年的竞争上岗。/p
/p
这样的改革只进行了两年，到了第三年，也就是2002年就没有再继续下去，而上一年待岗的人员也重新上了岗。一直到2013年，机构臃肿经费不足已经成为一个很显著很需要解决的问题，这种现象在事业单位表现得尤为突出，所以习主席代表中央下了决心将事业单位机构改革进行到底。/p
/p
这一次的改革是动真格的，全县18个乡镇的事业单位人员一共有600多名在编人员，经过研究，决定只留一半左右，也就是300人不到。这在丰西县引起了轩然大波，报怨政策的残酷，但胳膊扭不过大腿，既然中央已经决定了，只有积极学习，参与考试。这一次全县一共提供了七十个职位，主要是全县的农科系统职位。/p
/p
丛浩的编制在农科站，早在十年前农科站便与农经站合成了一家，他了解过，这次考试在全县一共有一百三十多人，而留下来的只有七十人左右，竞争用残酷激烈来形容绝对不夸张。丛浩考虑了很久，决定竞争技术员这个职位，虽然竞争也很激烈，但全县十八个乡镇都需要技术员来指导农业技术，竞争要了许多。丛浩沈阳农业大学毕业，在去年的时候通过考试拿到了农艺师资格证书，还是有一定的农业方面基础的。/p
/p
听人过现在有不少单位的技术员年纪都大了，虽然业务上很熟练，但是理论考试上就不是年轻人的对手，丛浩对自己还是有信心的。/p
/p
事实也证明了他的选择至少是没错的，稍有意外的是参加农科站竞争的人数居然也不多，有不少年纪大一些的选择了提前退休，这样也少了不少竞争对手，也就是他参加技术员的考试还是很有把握的，上岗已经不成问题。/p
/p
只是他考出来的成绩在中等，处于全县二十几名，但是在他所工作的郜
↑返回顶部↑