凋零 凋零（一百零一）（3 / 7）

不是长久之策啊！难道你想在这里一直待下去吗？”“谁会想在这里一直待下去。”“就是咯！所以趁着你现在还年轻，不能老是待在一个地方，当然假如你喜欢这份工作，想在这里长期发展还可以。”我笑了笑，摇了摇头。“虽这个行业嘛，前景很好，也挺有发展前途，不过我觉得你，不怎么适合。”“为什么。”我又接着问，因为我想知道答案。“因为我觉得你是一个很老实的人，不会去拍人家的马屁，也不会去讨好别人。”我笑了笑。“其实像你这种人，在好多单位都有好多，老老实实地工作，也会比较容易升职，不过不会升得太高，顶多也就是个领班或者主管，能升得上经理的就比较少。”“不会啊！老彭还有老刘他们就已经升了经理了。”我知道有好几位同事都已经升为经理，而他们都是从我这样子的员工做起，而且显然他们也不怎么会拍马屁，只不过是唯唯诺诺，唯命是从而已。“那他们是喜欢，把这当事业干，他们愿意把时间跟精力都投入到工作里面，从员工慢慢一步步往上升，一年两年，或者多的要几年，从员工升到经理，但这又能怎么样呢！假如是一个好的大的企业还可以，但像这种普通的企业的话，你花了一两年，或者是几年才能有这个职位，但这个经理的职位门口招聘就有了，也就是也许你辛辛苦苦干了几年人家一来就可以有这个职位，那你这样还有什么意思呢！”“他是从员工一步步升上来的，肯定学得比较多啊！”我想让他明白还是有他的意义的。“那又怎么样，做的还不是同样的事情，而且很多时候都是你做得很多做得很好都没有人夸你，是应该的，但哪一天有那一件事做了不好了那就肯定骂死了，这样子的话，还不如那些一来就可以当经理而且还会给领导送礼拍马屁的人，他们升迁被提拔的机会肯定比那些认认真真老老实实工作但却不会讨好人的人快。”“那没办法，社会就这样。”“所以选择很重要，你不能把大好的时光都白白花费掉。”“但我总觉得你在一个地方一个单位做久了，掌握了那一行的很多知识而且还有了经理的头衔，那么假如有一天你不在这里做了，去其它地方，你同样也可以应聘经理的职位而且也还有了相关的知识，那么这样也不错吧！至少是比那些干了几天就换地方或者都没有什么职位到哪里做都是普通的员工要好得多吧！”“话虽这样没错了，但这也得看人，有的人可以，但有的人不可以。”“什么人不可以呢！”“你看一个单位，员工那么多，而能当上经理当上领导的也就只有那么几个，那就明了不是每个人都可以的，也要看人，有的人他有那个心，也有那个能力，但