第三百一十四章 根源所在（2 / 3）

母跟你那琴姑婆一样，有过前一段失败的婚姻。家暴，知道不？”

“被前任打了？”

“莱汀的母亲第一任丈夫已经被电椅处决了。”

“电椅……那个男人干了什么？”

“霸王硬上弓。”

“唔！”

一听这个，林迪雅整个人都是一阵寒毛都竖起来了。硬来，这不是把莱汀的母亲往死里整吗？跟暴力直接侵犯有什么区别？

“迪雅，莱汀的母亲跟戴琴一样都是精神方面有问题的。只是比起戴琴，莱汀的母亲症状要轻很多，可是莱汀的父亲是个大嗓门的渔场主。莱汀在家里面已经受不了父亲的大嗓门吆喝，以及母亲重度男性恐惧症表现的恐惧症状。”

“丢下母亲也不好吧？”

“丢下？现在上面可是出台法律，每个城镇都得建立精神疗养院，专门收治这类病人。莱汀母亲可是让当地政府送去治疗，她是趁机有多快跑多快。更不要莱汀她爸准备将她嫁给一个船主的孙子，莱汀现在可是一脸地不情愿，只好在军队的旗帜下躲避父亲的压力。”

也不知道为什么，史莉达发现莱汀的母亲越是怕粗鲁男人，就越是嫁给粗鲁到不行的男人当老婆。这里头不会是因为“弱气”的她有着对粗暴男人的吸引力？粗鲁的男人就喜欢在“弱气”的女人身上宣泄压力来体现自己的勇武？

“又是给人当成礼品送出去……”

“迪雅，你是幸运。曼莎、曼萝要是没有认识威尔，你就猜到她们这对直到现在家里面都没有联络的双胞胎姐妹花会是什么下场。”

“累赘。”

就像林迪雅的一样，在日麦帝国这个明显男尊女卑，实行嫡长子继承制的国度，女性本来就在讲究力量，或者实力的国家当中处于事实上的下风地位。不平等，不公正，不友好，这正是日麦帝国女子所碰到的难处。

她们如果不会法术，在外面跟男性一样为工作打拼，得不好听，让人歧视是必然的。特别是女性还会生育，生理方面等问题一直都是如今企业中大多数男性老板宁可看重男性员工，而无视、忽视女性员工的根源所在。

例如马林公司，她史莉达那是非常清楚下面的员工十有八九会因为林迪雅是女性，而且还是林明顿武器公司的千金姐感到不服。不过没关系，迪雅既然愿意放下心态给威尔打工，那她以后不愁不把公司给重建好。

在众人品尝完晚饭，收拾好餐具后一起跟大家洗澡，罗安娜那是一脸不敢相信地看