第13节 八卦（2 / 2）

虽然我极不情愿参与这样的八卦圈，可漩涡一样的非要卷你进去，不然就是不合群，就是格格不入的表现。我甚至害怕这样的八卦。觉得这个哺乳假的福利简直就是长舌妇的流言圈。

外企里可是很忌讳讨论工资的。一旦工资透明了，必然互相比较，必然会有心有不甘的打击。多少会影响工作的情绪。可每个人的工作本就不同，薪水才会不同的。

虽然每个公司有自己的薪酬评定体系，每个工作职级对应相应范围的薪酬。可放到个体上，上下有别是很自然的事。专员也分一般和资深的呢。即便是助理，也是有别的。不是每个助理都可以做专员的工作的。

这只是我想的，可未必每个人都看到了这一点。多半就是看到了工资的差别。

当然，也会聊些母婴用品。毕竟我们都有宝宝。这些母婴用品的价位都有些高，所以如果哪里有打折或者哪里有工厂直销的信息，共享这些信息是必须的。这多半是省钱的招数，人多更是可以享受更优惠的团购的价格。

除了这些，我们还聊生活的一些方方面面。比如，哪个景点的团购券，哪份报纸适宜家庭订阅之类的，哪个商场的什么专柜开始打折也逃不过话题范围。

当然还有办公室的男女绯闻。外企里的青年男女是主力军。那可是处于适婚年龄的阶段。年轻男女由同事发展为男女朋友也是水到渠成的事。比如谁和谁眉来眼去，谁和谁已经同居，谁和谁就要结婚了，谁和谁分手了，可是太多了。虽然，传中的很多人我连名字都没有熟悉起来，但这不影响我听八卦的节奏。每天都有聊不完的话题。并且没有都是新鲜的事。

我本人也曾经处于八卦的话题中心，那个感受不是很舒服。好像要扒光了衣服一样。不知道别人是什么感受。还好，那些所谓的“别人”没有现场听到这些。要是听到了，如我一样的脸薄之人会不会直接跳车跑了。

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