25论工作关系中保持统一基调的重要性2（2 / 2）

么挑战性，就觉得没意思。”“年复一年，日复一日的，没什么变化，怎么可能不会厌倦。”

“既然这样，你要不试着找出那个借着方医生的名义，导致你和其他同事关系变得恶劣的始作俑者。把这个当成你工作的第二源泉，也算是工作中的挑战吧。”赵简书故意刺激着肖黎，“不知道你敢不敢。”“之后呢，那岂不是又变得枯燥无味了？感觉还是不能从根本上解决问题啊！”

“傻吧你，找出了那个罪魁祸首之后，又会冒出新的更厉害的罪魁祸首，然而祸首无穷尽也。再之后，你也会发生变化，到时候心态又不一样了，就会发现新的挑战目标。这样，你就有动力一直坚持下去了。”

肖黎似懂非懂地点点头，“照你这样，人要是不造点孽的话，这日复一日，全他么雷同的日子是不是就枯燥得没法过了？”赵简书想了想，：“嗯，应该是的，你看新闻里边那些获奖的人，哪个不是经历了九九百十一难的，我想，也有一部原因是觉得这些困难以前没见过，很有意思吧。”

两人你一眼我一句的，相互安慰着。在孤单的工作生活中，相互为对方点着火把，也算是一点点温暖和慰藉。

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