(25)下了血本（5 / 7）

来，对伍超说，今天从分管人事的副主任秦大中那儿得到消息，黄一天已经找人准备调动到经贸委，后来因为考虑到单位的声誉，在王志刚主任的安排下，秦大中找黄一天谈话，已经和黄一天达成了一致，黄一天暂时不走，但是调离工业处，到别的处室当副处长。

赵大奎把话一说完，伍超就明白了这话里的玄机，黄一天开始闹脾气了，手里的调研报告的事情肯定也就搁浅了，工业处的吕大蕾，没有了黄一天是什么事情也干不成的，在这样的情况下，调研报告只能转给其他处室去完成，而高新技术处无疑是最合适的对象，赵大奎既然找自己谈话，必定是有了这样的心思。

伍超就说，这真是替他人做嫁衣了，这个吕大蕾忙乎了半天，原来是在为我们打工，早知如此，以前也不必跟她斗来斗去的，把材料一股脑的给她就好了。

赵大奎笑了笑说，你也别太轻松了，这调研报告的事情，弄好了是大功一件，能得到点好处，要是弄不好，也是个不好交差的事情，毕竟，从上到下对这件事都非常的重视。

伍超说，这一点我刚才已经想到了，反正，黄一天是想到别的处室的，不如就让他到我们处室来吧，顺便让这件事情在他的手上完成，现在的发改委，哪有人比他更了解这份报告的进展和具体情况呢。

赵大奎说，这种想法倒是不错，不过，黄一天毕竟是个外人，到发改委工作才一年，我们对他的情况并不是很了解，这次，他敢大着胆子跟吕大蕾斗，说明他还是有点背景的，发改委里谁不知道吕大蕾是王志刚的人，既然他的背景，我们都不是很清楚，这么重要的事情，交到一个不是自己人的手里，你难道放心吗？

伍超大大咧咧的说，黄一天这个人，我虽然没有跟他交往很深，但是，这段时间我还是能看出来的，他本质上应该算是个本份的小伙子，他跟吕大蕾之间的矛盾，说白了，主要还是吕大蕾这个人对待下属的态度有问题，只知道使用下属，却不知道给下属好处，这样的领导，谁都会忍不住跟她翻脸的。

再说了，就调研报告这块，黄一天手里的材料是最多，他自始至终的参与了这件事，没有人比他更熟悉情况，即便是到时候想要把报告的事情交到别人的手里，没有他的配合肯定是不行的。

赵大奎说，你说的话也很有道理，这样吧，我们两手准备，等到黄一天调整处室的时候，我会尽量争取让他到你的高新技术处，但是，后面的工作你们也要开始做，最好是黄一天主动要求调过来就好办多了，至于说，报告