第十四章：新的身份（2 / 2）

经对这种会议习以为常，因为之前主编每次会带着安然参加例会，主要是在实质的工作上面安然比之前的主编要清楚很多。也正是由于之前主编倚老卖老的工作态度，所以新上任的公司总经理就辞退了之前的主编，并提任安然为新任新闻部主编。

安然原本对于升任主编有些不解，因为对于这一职位来，安然的资历明显还是不够的。虽然她毕业于名校，工作方面的能力也很突出，但是她的资历还是太浅。基本上在主编这一位置的人都是30岁上下，有些甚至是40岁左右，基本都是已婚有孩，而且她所在的部门又是公司最核心的。她一个26岁才毕业四年的女生，没有结婚也没有孩，她有些搞不懂公司的决策，现在不是都避免她这种情况的升职加薪吗？（虽然现在都倡导男女平等，但基本上大部分公司都在维护自己利益的基础上尽量避免一些单身女性，因为他们将面临女性求职者的婚假、产假、哺育期等等一系列情况。）

安然在决定让她担任主编后找到总经理助理周密，想让公司对于这一决定再考虑考虑。周密身高一米七多，有些偏瘦，留着短短的卡尺头，不知为何，黑框眼镜架在他那黝黑的脸上显得格外的精神。周密在公司很多年，一直勤勤恳恳，上个月刚从总经办助理的秘书调任总经办助理。周密向她解释这一决定是总经理亲自下达的，任何人都没办法更改，安然没办法，只好硬着头皮担任这一重任。不过还好，公司有给安然一个月的适应期，这期间，周密负责协助安然的工作。

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