第二十三章 过分的要求(2 / 3)

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会给你一份资料,菲,就你来终面即可,选出评分最高的人。”

“还真是任性的主人哎,我只是一个虚拟的机械副官,主人您缺总是给我增加工作量,好讨厌哎。”

“我的祖宗,是我编译程序的时候把函数设错了么,怎么给你搞出来这个傲娇的性格?别任性了,赶紧干活去吧!”

“命苦哎,就知道奴役人家,摊上这样的主人,菲感觉好失败哎。”

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一脸黑线的杨森越来越头痛了,一切都开始变得有些怪异。

明明还没有给菲添加情感模块,这姑娘却莫名其妙的出现了个傲娇似的性格(虽然和杨森很配合,杨森二次元看多了),想要检查代码,却被她“怪蜀黍又要检查人家身体啦~!”的意义不明的呼声引得员工们阵阵侧目。

哎,这都什么事儿啊。(习惯性的自怨自艾)

算了,想的再多也没用,先干点正事吧。

回过头来看先行者总部这边,休假回来的鲍方一直在努力,希望能追赶上老板的脚步。

公司的内部整合,让鲍方成了目前先行者公司实际意义上的三把手,但这给了鲍方越来越大的危机感。

作为程序员出身,鲍方并不理解是通过什么机制和算法,实现了如此超高智能的虚拟助手。无论是专家学者的理论,还是来自业界的经验,都告诉他,实现声音识别和对话机制并不复杂,但模糊指令的执行并不是计算机科学的长项。

先行者公司拥有超高的技术和伟大的前景,身为其中一员的鲍方深信不疑。可自始至终只是一个类库统计员组长的他,现在感到自己无比失败。

“主人,请不要灰心,创造者的技术是要远远的超出这个时代的水平的,您无法理解是很正常的。只要我们能够完成创造者交于我们的任务,我想创造者就会很高兴的。”

“话是这么没错,托姆,哎,你要是也有喜怒哀乐就好了。”

“您无需感叹,关于情绪模块更新组件,伟大的创造早已有对应的开发计划,相关的计划书将于1月3日下发,请您耐心等待。”

“额,你这算不算泄露机密啊,呵!”

“您的工作权限已经于本月7日上调至a7+级别,您可以查看从即日起两个月内创造者对于机械副官族群的相关规划。”

“是吗?怎么早没告诉我,发一份文档到我的桌面上,让我看看!”

“yes,sir,为您服务是我的荣幸。”

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