第47章 寻开心的甜点。（2 / 6）

个过渡期，两位大佬争执出高下来，她就得挪位置了。

万万没想到霍颜很有能力，她上位后给大华区的《vasa》强势注入了新的风格，顺应了时代『潮』流，一时之间竟然把位置坐的更稳了。

后来大老板虽然赢了那位大股东，可是也没再找霍颜麻烦，毕竟霍颜哪怕不属于他方势力，但是实足够，而且暂时没有矛盾。

现在小老板要位，件被搁置的事情，显然成了小老板心中的一根刺。

霍颜立刻打下一行字回复：多谢，你回国了请你吃饭。

苏馨月来势汹汹，哪怕她的内封提案被霍颜压了下去，可是等第二次开的时候，她就主动cue下下个月的计划，态度积极。

而且她是副主编，哪怕头有霍颜个正主编压，依然给vasa分部带来了不一样的风气，好像是一直有人在背后追赶，不少人的策划案都被打了回去重做，加班的次数从一周一两次，猛然增加到几乎天天熬夜的地步。

就连霍颜都能察觉到办公区里气氛压抑，王柯然每次给她端咖啡过来，都跟她汇报在茶水间里又听到谁大倒苦水了。

显然在这紧绷的氛围之下，茶水间成了各位社畜放松心情的地方。

不过苏馨月的进攻态势并没有结束，在新的一次周一例，她直接提出要规定每人去茶水间的次数以及时间。

“霍主编，各位同僚，我不是在危言耸听，我观察了一周，发现几乎每个提交来的策划案都是很粗糙的，直到打回去改三四次才能通过，在总部是完全不可能发生的事情。我觉得与分部自由散漫的氛围有很大关系，每天聚一堆人在茶水间，都能凑好几桌打麻将了。”

她坐在椅子侃侃而谈，表情严肃又认真。

“如果把些时间利用起来，那我想策划案不至于被打回去好几次。所以我提议限制每位员工去茶水间的时间及次数，喝咖啡就喝，不要聚集聊天，又不是下班时间。”

“再有我发现分公司的装要求有问题，男士们倒还好，大多数都是西装，可是女士们竟然不穿正装。时尚部门穿裙子什么都无所谓，可是我们不是设计师，不需要追求艺术家的行为艺术，为什么有人穿的奇奇怪怪，是公司，还是要以正装为主吧。我觉得也是公司氛围自由散漫形成的部分原因。”

显然苏馨月对公司的气氛真的有很大意见，一条又一条的建议甩出来。

不止是其他部门的员工，就连霍颜个主编都紧皱着眉头。

她