第六十章 提高待遇（3 / 3）

隔阂吗？

反正乌涛自己感觉不怎么清晰，也没因为这种特殊而发飘，但其他同事就先若即若离，保持起距离来了。

彼此尬笑了一会儿，一个同事就眼神发飘地看了看其他人，然后吭哧吭哧地道：“乌哥，听说那个大神联系你了？”

“你怎么知道？”乌涛先下意识问，旋即又反应过来。

大多的办公室里都没有什么秘密，而且这也不是什么需要保密的事。

如果需要保密的话，昨天他告诉主编说大神又有灵感、给新稿子的时候，对方的单间办公室就不会陡然发出笑声了。

就今天早上，主编还拉着他在办公室里聊了二十多分钟怎么给那位大神提高一下待遇的呢。

主编想的和他差不多，这种题材和文笔，那必然不可能是新人，只能是大佬批马甲来浪了。

考虑到他们都没有找到类似文笔的……

其实找到过一些文笔很有画面感的大神，不过两相对比，总感觉真的不是一个人，还差着点某种味道。

既然是大神，还是匿名开马甲的大神，那必然不可能被区区的征文稿费之类的小钱所动摇，所以主编在考虑怎么提高对方的其他待遇。

比如渠道。