第324章 训练和招人(二合一)（7 / 8）

“最后一个选择，就是招募纽芬兰本土工人。句心里话，我并不想招募本地人，并不是我对这些人有什么样的偏见或是看法。上次招募的时候，他们都嫌弃劳动强度太大。”

斯嘉丽点了点头，上次招募工人的事情就是她负责的，本以为手拿把掐的事情，真正的操作起来，却是一个都没有招到。

很多人都想做轻松的工作，可是叶这边现在是以养鱼、种菜、放牧为主啊，招募来那些人当大爷一样的供着么？

“虽然我并不打算招募纽芬兰的工人，不过，多少还是需要招募一些。”

叶又接着开口道：“奇迹岛虽然是我的，可是这座岛所在的国家却是夏威夷，如果我我们以后渔场、农场和牧场里的工人都是外籍劳工，而没有纽芬兰本土的工人，不管是我不招还是他们不愿意干，都会引来很多人的反感。”

“所以我觉得可以聘用一些人，到时候看哪里需要人就让他们顶上去，薪水方面则会少一些，会比咱们牧场中将来招募的工人还要低，你们觉得怎么样？会不会引起什么别的影响？”

“我觉得应该没什么问题，我们的薪水标准制定只要符合劳动雇佣法就可以，这样就算是有些人心中有抵触也是没关系的。如果他们想赚高薪水，也可以调整工种，去负责种植和养护。”

林凯仔细想了一下后道：“不过在保险方面，如果聘用以后相应的就会有一些支出，他们不同于外籍工人，这是硬性规定。除非你跟他们只签订临时聘用合同，那样就需要经常换人。”

林凯到底是从大家族出来的人，也在自家的大酒店上过班，耳目濡染之下懂的肯定要比叶多一些。

他这是从节约成本的考虑出发，才给出的意见，这很正常。

就像很多大型工厂一样，他们的工人来源区域都很复杂，本地工人的数量会很少。

因为这样能够更加方便的管理，所以自然不会有乱七八糟的事情。

只不过叶这边跟正经的工厂还有些区别，他这里算是有些特殊的劳动密集型企业，而且劳动强度变化还很大。

“那你们觉得咱们这个招募比例怎么控制比较好？”叶皱眉问道。

“我觉得你现在可以优先招募其他国籍的工人，从距离夏威夷近的陆地国家招吧，这样的话，肯定能够招到很多有在农场或者牧场工作经验的人。”

林凯笑着道：“反正咱们目前人手不够，农场还无法扩建，牧场那边更是要等一段时间才能够买牛羊