第三百九十一章 职场歧视（2 / 3）

了好吗？

温诗诗看到她就觉得心情慢慢变好：“知道了，艾米女士，现在能不能麻烦你帮我把邮箱里面的邮件都过滤一下？”

“好的老板，我现在立刻马上就去！”

说干就干。

温诗诗作为新上任的设计部总监，第一部就是要先了解公司最近的项目进度，以及各个项目中需要设计部去完成的部分。

早上亚历山大过来了一趟，跟她说了一下这些项目的资料都已经发到了她的邮箱里，让她尽快查看一下跟上进度。

艾米过滤好的邮件都打了星标，然后逐一发给了她。

温诗诗花了大概三个小时的时间把项目都看了个大概。

灿星的总部在英国，但是最近的项目几乎都是在亚洲，欧洲的地方小，能开发的地方已经不足，为了扩大收入和公司规模，他们把重点放在了亚洲，主要是东南亚地区。但是这个地区的语种复杂，每次项目开展的时候都需要花很多精力克服语言的问题，所以推进十分缓慢。

现在手上就有大概三个案子都卡在了设计图上，因为当地有宗教，对一些元素十分敬畏，其中有一个泰国的案子就是这样，因为整个建筑的结构跟佛家的符号很相似，被他们认为是冒犯神灵，所以一直停滞不前，项目一直搁置着，每天都会产生大量的人气成本，这也是亚历山大重点跟她提过的一个困境——

她需要在尽可能短的时间内在原有的设计图纸上进行改动，满足当地的人土人情需要，同时还要尽可能的缩减开支，达到收益最大化。

温诗诗下载了图纸正在看，办公室的门就被敲响了。

一个金发碧眼的五十多岁的男子推开了他办公室的门：“抱歉米兰达，我没有在外面看到你的助理，所以就只能自己来敲门了。”

温诗诗点了点头表示没关系：“请问你是？”

“我是设计部的员工鲍勃，一直负责泰国的cbd办公大楼这个案子。听说你很厉害，所以我想来寻求一个解决方法——关于设计图纸的修改。施工队在催着要图纸，希望我们今天之内就能把成品给到他们，否则他们会暂时罢工，也搁置跟我们公司的合作。”

今天就要？

这么快。

艾米连连摆手：“这么大的项目，图纸那么复杂我看着都头晕，光是彻底了解都需要几天时间吧？怎么可能今天就修改好呢？”

鲍勃却是一副看好戏的心态：“怎么，普利兹克建筑学奖的获得者也做不来吗？拿