第149章 进陈氏，追美女总裁（2 / 3）

，我就是不吃不喝不睡，也要争取一天搞完，拼了！”

他们一扫之前的疲态，各个斗志昂扬。

陈轩满意的点点头，他要的就是这种效果。如今公司里人才短缺，想要在短时间内补充到位，就需要提高工作效率。

这时候负责招聘的人事部就显得异常重要。

故而他才选择亲自挂帅。

陈轩挥挥手，示意他们静下来，然后朗声说，“在我的手底下做事很简单，多劳多得、少劳少得、不劳不得，你们大家认真努力做，我保证你们都能拿到丰厚的报酬。你们对我有信心吗？”

“有！”

这次的声音格外大，他们脸上带着兴奋的异彩。

从陈轩办公室里出来的时候，他们还在不断的讨论着，都连连称赞陈轩英明。

等众人都走了以后，陈轩让钟鹏留了下来。

秦雪晴走后，推荐他做了人事部的经理辅佐陈轩。

两个人相互之间接触过多次，也比较熟悉了。

钟鹏始终想不透，为何陈轩能升职的这么快。进公司还不到两个月，就像火箭般成了总监。

陈轩沉吟了一会儿，问钟鹏，“你觉得我刚才的激励措施怎么样？”

“陈总监调动了员工们的工作热情，极大的鼓舞了大家的士气。”钟鹏先称赞了陈轩一句，接着话锋一转，“只是，陈总监额外增加年终奖，需要经过总经理和董事长的批准，这么大的金额好像不太好办吧？”

陈轩摆摆手，“这些都是小事，你不用|操|心了。能鼓动大家的士气，迅速弥补人才的空缺，这点代价还是值得的。”

他把手里的文件夹摊开在钟鹏的面前，“这是此次招聘的细节要求，你拿回去好好参详一下，要严格把好关，最终的面试由我亲自把关。”

钟鹏打开随便扫了一眼，惊讶的张大嘴巴。

陈轩几乎表明了所有招聘岗位的细微要求，拿产品部员工的招聘要求来说，陈轩一共列出了三十个条件。

其中就包括初审的时候不要求学历，但对于中医药要有一定程度的见解，复试的时候需要出什么规格的题目，陈轩甚至列出了几个必考题目。

这般细致的要求，让钟鹏对陈轩刮目相看，顿时肃然起敬起来。

他刚开始还以为陈轩是个外行，进来为了树立威信只能许诺加薪，可拿到陈轩的细节要求之后，他才发现陈轩居然了解的这样深刻。

丝毫不输他这个工作了