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就不敢冒昧的大举投入，在使得管理简单化的过程中，就为产品储备大量的后备人才，我们知道ai热潮几次来了又几次退去。”
“由于这种机制，即使未来整个社会ai投资处在泡沫中，我们也能脚跟站稳，心中不慌，一旦泡沫破裂，我们就从社会大量招聘对失败有深刻思考的人才，将之补入我们的团队，实现后发优势，ai是赢家通吃的。”
“我们海岸线成立不到三四年，是先天劣势，所以我们需要爱惜不成功公司的优秀人才。”
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