一四三、人心思变（2 / 4）

款利息的同时，要企业组织存款，真是应了一句土话：“又要马儿走得好。又要马儿不吃草。”――有点勉为其难。

这时，汪洋敲门进来。对夏天：“夏经理。有一件事我忘了告诉你。”

夏天看着汪洋的脸，平静地问：“什么事？”

汪洋：“那天王行长调看了皇龙国际大酒店的贷款档案，我没有告诉你。”

夏天觉得奇怪，便问道：“王行长什么时候看的？”

汪洋：“也就是十天前吧。”

夏天：“好的，他是不是听到了什么消息还是怎么的？我看，作为我们两个协补档案岗位。以后要是有这种情况，要像今天一样相互通报，让第二个人知道，不然日后忘了。什么时候真丢了档案都不知道。”

汪洋：“好的，但他是行长。”

夏天：“王行长是好人，但是，制度是大家都要执行的，这就是管理者赖以成功的法门之处。”

“我知道了。”汪洋。

王显耀正在与陈作业商量组织存款的事。两人为费用的来源在寻找办法。王显耀问陈作业：“在那么多贷款户中，谁身上能再出点血呢？”

陈作业顾左右而言它地：“硬要可能行不通。但是压给信贷员好像也不太奏效，毕竟贷款那么久了。”

王显耀：“我们现在打开局面需要的是活钱，总行不肯给，帐又没有多少了。你看，发存款奖要钱，对外业务没有钱也行不通，管费用的何人友行长来是来了，但她也不敢格外照顾我们。所以，看看哪里能弄到活钱，还点员工存款奖的欠债，把气势鼓一鼓，让大家觉得有奔头。老夏写了一个信贷的考核方案，我看他在里面搞了一个附加条件，：若是员工的实际收入无法支持房租、水电和最低生活条件时，该办法停止执行。”

陈作业插话：“他这是不是有意写给我们叫板用的？”

王显耀：“我看不见得是这样。他分析了高友华、李朝阳、张波三人合租一套房1200元一个月，人平房租400元，吃饭一天20元，一个月要600元。而高友华是读了18年书的硕士，现在的工资是1400多元，上面两项抵掉后剩下400元，若我们还要扣的话，好像是有点问题。夏天反复强调注意临界点，奖罚都不能过了头。”

陈作业：“老夏就是名堂多。但是，我们也是上不封顶的呀！假如收回一个200万元呆帐贷款，不就三年都不用做了吗！”

王显耀客观地：“归，收回这种贷款还是要条