第九十九章 神秘的按钮（2 / 3）

判至少一年有期徒刑，相应的工作和政治前途都没有了！

对于这种无法查证的事情，涉及案情又只有当事人双方两个人在场，根本就无法查证是否属实或者不属实！

但是一旦开始查证，按照国人的习惯，肯定愿意相信陈德远是确实收了钱没有办事，否则企业为什么会冒风险去举报陈德远，毕竟举报后，该企业的项目审批会经受更加严格的审查，后面来的干部也不敢随便放松条件通过该企业的申报事项！

有时候调查工作会先入为主的认为陈德远是有罪的或者是有过错的，然后来求证举报事项是否属实，而陈德远在被控制的情况下需要自证自己的清白！如果陈德远能够证明自己是无辜的，那事情就非常简单；如果陈德远不能证明自己是无辜的，那陈德远就要解释别人为什么会举报他，如果陈德远不能出信服的理由，陈德远至少会长期被冠上嫌疑犯的身份，而且会很长一段时间会带着这种身份生活！

现实的情况是，陈德远确实无法自证清白，企业送的是现金，金额又不大，银行也没有记录，但是也无法给陈德远定罪，毕竟企业提供的证据除了一封信以外，并没有什么实物的证据来证明，这件事最后的结果就是陈德远被调离原岗位，另外派了两名工作人员过来负责陈德远的工作，审批程序也强化了相互监督的要求！

陈德远虽然没有受到处分，但是对他的影响还是很大的，首先他的工作收到了影响，个人的道德和品格受到了质疑，个人的政治前途基本上被停止了！

事情永远都带有戏剧性，由于那家企业最后的项目还是没有批下来，因此这家企业相继又举报了当地的相关领导，在后续侦办过程中，这家企业的负责人承认了诬陷陈德远的事实！

不过这已经是两年以后的事情，这件事情的发生侧面证明了陈德远当初的审批结果是正确的，也证明了自己是清白的！这家企业的负责人最后的话也很有意思，他的评价也很客观中肯：“陈处长还是个好干部，虽然很严格，但是至少不会违背原则，如果起初的审批就这么严格，企业也不会完成这么大的损失！”

这家企业的评价就是正直的干部虽然遭人恨，但是至少别人心里是认可你的；有些干部虽然灵活性强，好协调，但是已经被别人明码标价，只是价高价低的区别而已！

后来陈德远再见到这家企业负责人的时候，这家企业的负责人对陈德远除了尊敬还有尊重，尊敬的是陈德远的职位，尊重的是陈德远的品格！所以敌人可能给烈士立碑，到绝不会