久别重逢的凑数小剧场 46（2 / 3）

“哎~抗压能力极差，杞人忧天的能力极强，没有pua会自我pua,怕孤独却一直孤独，耐力和精力条都超级短不能干太多活，共情过度而社交障碍，完全不懂人情世故只会实话实说……总之就是一个彻彻底底、完完全全不适应这个社会的人，他只适合待在没有那么多是非纠葛的学校环境里。”

“是的。有些人有压力才有动力，而给创造者压力则会导致压力山大，他就是一个会自我放大压力的弱鸡。多亏现代社会对弱鸡有一定包容性，否则他早就寄了。”

“哎不说这些了，简要阐述一下他工作的问题——他现在这份工作是完全因为机缘巧合得到的，当时公司刚好需要一个人来做独立的自媒体项目，而这个自媒体项目就是自闭收集资料写长文，没有硬性的kpi指标，非常适合创造者的性格和特长。”

“一开始的一年做的确实不错，创造者的产出获得了老板的赞赏，他自己也觉得有所贡献，工作是有意义的。当然，薪资不高，不过当时对创造者而言问题不大，他本身就是要休息不要高薪的类型。”

“但是由于公众号面对的市场不行，公众号本身的自闭特性和领域过于针对性，创造者完全不会运营涨粉等多种因素，导致这个项目一直没有盈利。换句话说，创造者虽然内容做的不错，但对于公司创造任何收入，公司一直在给他白发工资。”

“是的，对于企业而言，这种项目早就该砍掉了，能够持续一年也算是一个奇迹了。”

“所以一年后这个项目还是被砍掉了，创造者他也被调岗，去和其他文案策划做相同的工作，而这就是麻烦的开始。”

“请注意艾妮所说的‘文案策划’职位，这是一种非常神奇的职业。事实上，文案和策划并不是一回事，但大多数公司为了少发一份公司，都会把这两个职位合成一个。”

“何止两个！简直就是万能职业了！除了因为技术原因实在搞不定的平面视频设计，基本上所有其他工作都是这个岗位的职责范围啊！”

“众所周知，创造者完全没有抗压能力，并且是社交障碍。”

“于是他怼了甲方的奇葩要求导致甲方投诉搞砸了第一个项目，然后又因为忙不过来被甲方嫌弃搞砸了第二个项目……目前只能负责一个月产出极低的佛系项目，完·全·不·加·班，别人的月产出基本都是他的4倍以上。”

“但需要注意的是，虽然别人比他活多四倍，但工资也只是他的一倍多一点，并没有获得四倍收获。”