第81章 抱紧大树好赚钱（2 / 4）

良好的关系之机，尽快把工厂发展壮大，这才是上上之策。如果是产品供不应求，那还是要扩大再生产的，这是扩张之必然之路，当然，产品的研发、产品的不断更新那是必不可少的，要大量招聘人才，提高人才的待遇，留住有用的人才，把公司做大做强才好。”

杨雪梅听后也觉得是对的，她望了望秦俑，用手摸了摸秦俑的脑袋道：“俑儿，你的这些我也清楚，可咱家人手紧张，没有更多的人来管理工厂，现在光二个工厂都很难应付了，还要加上一个正在建设中的播放器材厂，太难了。”

秦俑清楚，妈妈是不敢放手让手下的人全权管理，她觉得都是自己的心血，外人是靠不住的。这也是华夏国人的思维逻辑，总觉得外人都不会真心实意的为老板做事，大事都得自己亲力亲为。可一个人的能力是有限的，怎么管得过来啊。发达资本主义国家，早就时兴职业经理人了，职业经理人的素质非常的高，只要你开到待遇、条件，他们就会全心全意的为你办事。这主要还是一个钱的问题，有钱还怕找不到好的人才，好的管理人员。

秦俑摸着杨雪梅的手呵呵一笑，很亲切的道：“妈妈，你应该让猎头公司帮咱家多找些管理人员，特别是能独挡一面，有丰富管理经验的高管人员最好，你可以聘请那些职业经理人为CEO，把具体的事都交给他们去处理，您不用那么操心，你把住大事就成了，这样最好。妈妈也不用担心那些职业经理人的品质，他们都会很尽心尽力的做事，他们也会全心全意为公司考虑。关键问题是待遇，开多少钱，就能聘请多什么样的人才，高收入的，那肯定是非常有能力的高管人才，这是要舍得花钱。不能把工厂再办成家庭式的规模经营，那样更会出问题，要走现代化的路子，走现代公司管理发展的方向，这才能让公司逐渐发展壮大。”

杨雪梅疑惑的看了看秦俑，这子最近确实是变化大，如同换了个人似的，出话来是有板有眼的，全无半点儿戏之言。很多想法更是超过他的年岁，根本不象是一个十六岁的大男孩出来的话。可每次问秦俑这些东西什么地方学来的，这子都是忽悠自己，从不真话，难道秦俑心中也有难言之隐？

杨雪梅呵呵一笑，拍了拍秦俑的臂膀道：“俑儿，看来是妈妈老了，思想老化，观念伍，跟不上时代发展的步伐，有点后了。不过你讲的有道理，随后妈妈就在这些方面多注意一点，尽量找人来管理公司，再了，咱家现在的经济也好转了，并不是很缺钱。当然，银行贷款还是挺大的。”

秦俑呵呵一笑，搂着