第八十七章 诺德人的制度（2 / 4）

满满是皱纹的脸上顿时浮现出了笑意。

“这个办法不错。既能安顿好那些尼布鲁蛛人，也能不让我们自己人受到什么损失。很好，就这么办。我想他们双方都会满意的。”

“最好还是提前和他们沟通一下，把我们的意思明白了。这种事情，最怕的就是双方的底线模糊不清，然后再争执中把矛盾给激剧了。尤其是尼布鲁蛛人现在等同于流亡的情况下，我们的态度如果有什么问题，那么很可能就刺激到他们的心理。这可不是什么好的事情，反目为仇的故事很多，我可不希望这种事情出现在我们的身上。”

彦的话让老萨满满意地点了点头。他最欣赏的就是彦这幅认真的、把所有事情都考虑到的作风。这是诺德人很缺乏的品质，但是只有这种品质的人才能更好地带领一个种族，走向一个更光明的未来。

可以，这是一个天生的领导者的品质。而老萨满卢也的确希望能把彦培养成诺德人未来的领导者。这并不容易，因为诺德人有很多传统阻碍在其中。但是事在人为，只要有这个想法，那么就未必不能成事。

当然，老萨满不会把这种想法告诉彦。他还需要对彦再考练一番，看看他到底是不是一个值得自己下注的人。

道这里，就不得不一下诺德人的体制了。诺德人有三个大部族。这三个部族也有独属于自己的管理方式。天穹部族是圣山的守护者，他们维持着古老的王国制度，以拥有最纯净血脉的雪山之王为首领，统治着整个天穹部族的一切。理论上来，天穹部族的王也是整个诺德人的王，但是不到特别的时候，他并不拥有对其他两个部族的管理权。

而穹天部族之外，居住在冰原中部的风暴部族则实行的是家长管理制度。风暴部族有着典型的游猎习性，他们的构成基本上都是由几个大家族组成起来的。一个家族往往有数百名甚至上千名成员，而这些成员则共同放牧游猎一大片地区。而一旦遇到事情需要裁决，这些大家族的长者、家长就会聚集在一起，商讨出具体的解决办法。这也就是，风暴部族的主导权是掌握在那些家族家长的手中的。

而像是老萨满所处的怒潮部族，则又是一种管理制度。这个制度的核心有些皿煮的意思。一般情况下，是由部族中有着一定血缘关系的人员推举出一个合适的代表，而这些代表则会在老萨满这样德高望重的人的主持下，共同商量出一个结果。在这个过程中，老萨满只能起到提议和部分程度的否决作用。而真正来敲定最终结果的，往往是大部分的代表。

就像是