第0483章 远行前奏（重要）（2 / 4）

李文星恶心的想吐，也再次证明他游离在李家核心之外是明智的选择，

他这一生中，可以不去敌视唐家人，但是，他绝对，绝对，不会跟唐家人和解。

甚至在看破李家的这种冰冷面目后，他也不想再跟李家其他人过多交际，这样毫无温情的家族，他亲近不起。

再公事，

米国之行在即，且归期未定，

对于名下几家公司的发展，李文星多少有些放不下心来，

继而决定在临行前抽出一天时间，巡查所有公司，外加谈话各个公司的负责人，

星语、星玩、星娱，星隆、星途，乃至星诗，

这一通巡查下来，李文星差点没累个半死。

要知道此次巡查并不是走过场，而是会巡视到每家公司的每一个部门、组别，甚至具体到每一名员工。

同样的，事实证明，此决定是非常正确、非常必要的，

在巡查过程中，李文星真的发现了太多太多问题，其中最大的隐患更是令他头皮发麻。

诸如人员臃肿轻浮于事、中低层铺张成风、员工职务职责划分混乱等问题，都只是通病，问题，

这中间最严重的问题，是所有的公司，都存在财务不明，账务不合理的现象。

尽管，尽管每一间公司的负责人，都是李文星亲自任命，都是可以信任，可以托付重任的存在，

李文星还是禁不住浑身发冷，一间公司的财务不明，是绝对要出大问题的啊。

他可以无条件信任这几家公司的最高层，可他对公司里的其他高层、中层，那是一丁点都不了解，更别信任两个字。

或者，哪怕退一万步，就算是能够信任他们所有人，有这样一个畸形的财务部门，也是绝对会严重影响该公司的健康发展的。

李文星自问，在此之前，他也不是没有注意到来自各个公司账务方面的隐患，这也是他会有意扶持章慧钰姑娘组建专业会计事务所的潜在目的。

只是李文星怎么也没有料想到，现实情况会如此严重。

在他原本的预想中，名下每家公司初立时，各个部门的框架构建需要时间；

再加公司初期的资金来往少，流水少，财务部门甚至可以不设，有支出收支，总经理可以一言而决。

实际情况如此，应该没什么问题。

等到公司发展到一定规模，各个部门的组建也会在磨合中逐渐完善，