第585章 首选人才（3 / 3）

助大家建立起更加高效的管理制度，也希望公司能够给我一定的话语权。”

洛宁笑道：“只要是对公司有利的，我们大家都会虚心学习和接受。至于话语权方面，你可以问问冯睿和洛凡。”

冯睿笑道：“柴先生，这方面你大可放心，洛宁一向最肯放权，只要你能证明你的能力，全心全意为公司付出，忠于职守，就一定可以得到应有的尊重和待遇。”

“冯先生，我想听听真实的例子。”柴裕同道，这种套话谁都会，他可不会轻易相信。

冯睿笑呵呵的道：“我就是最典型的例子。不瞒您，我是洛宁的表哥，我们两家从前有些矛盾，闹得都翻了脸。当时我们两个同时考上大学，我家里因为某些事经济比较困难，我妈又查出来得了病，正是最艰难的时候。洛宁却不计前嫌，给了我二十万，让我自己创业。”

“整整四年，我一次也没有联系过她，她也从来不联系我，直到今年年初，我主动联系了她。这时候，当年的二十万已经变成了一家两千多万的科技公司。我相信，如果我主动联系她，她恐怕一辈子也不会找我要回这家公司，当然，也不可能再跟我联系！”

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