第628章 两个提案（2 / 4）

般，跟‘私’人矿主瓜葛比较深的副县长也退居二线了，新换上来的是两名年纪比较轻，工作能力强的干部。

戴茂厚、周志勇、魏勇发三人到任之后，江海也分别找他们谈了话。

戴茂厚的分工主要是管党群工作，组织工作也是他的工作范围之一，而周志勇是组织部长，江海设想在西陵县也推行均西县的那种干部考核制度，这项工作必须要得到戴茂厚和周志勇的支持。

戴茂厚跟江海的谈话还进行得比较融洽，他也算得上是市委书记葛贤才的嫡系人马，而他调到西陵县任县委副书记一职，也算得上是升迁了，所以他的心情还是很不错的，而在听说过西陵县最近几个月的巨变之后，他对江海的能力和手段也是相当佩服。

在听了江海提出的干部考核制度之后，戴茂厚感觉到这是一项非常好的制度，对干部的监督、考核非常到位，这些考核记录，也是以后干部提拔的重要依据，改变了以前主要靠领导印象的提拔方式，具有很好的可‘操’作‘性’，所以他对这项制度并不抵触，非常赞成。

周志勇是江海的老部下了，他对于能够调到西陵县，重新在江海的麾下工作，感到非常高兴。他在均西县，对那里实行了多年的干部考核制度是非常熟悉的，所以江海跟他一提，他马上就点头表示要把这项制度的制订工作挑起来。

这也是江海特意从均西调来一位干部担任组织部长的原因了，因为均西的干部对这项制度都是非常熟悉的，由均西干部来制订并推行这项制度，是事半功倍的事情，可以节省江海不少‘精’力和时间。而周志勇在江海手下工作多年，江海对他也很了解，他工作非常认真负责细致，个人‘操’守也很好，正是干组织部长、推行干部考核制度的好人选。

魏勇发这几个月来，对于江海频频做出的大动作都看在眼里，他对江海这位年轻的县委书记也是衷心钦佩，现在能够当上这个县委办主任，基本上是县委的大管家，他也是非常兴奋，而以他的能力，也完全可以胜任这个职务，最重要的是，他的人品是值得信任的，在县委办这一块，江海也可以放心了。

在西陵县的县委班子全部调整到位之后，接下来西陵县委最重要的一项工作便是推行干部考核制度了，这项制度让干部提拔变得有依据、有标准、好‘操’作，更加公开、公平、公正，同时也能促进现有干部的工作积极‘性’，提高工作效率，改善西陵县的投资环境，对西陵县今后的发展具有极其深远的影响。

在‘春’节之后西陵县的