第三章 亦凡（1）隐形的墙（2 / 4）

离完毕之后，这个地方就会被军队接管，随即这里将会完全关闭、并被封锁起来，到那时这里就是一个死地了。”

看着诺瓦科维奇那木然、癔症的表情，科舍列娃一时无言以对。

此刻，地球的另一面。

明天上午就是自己这个团队所参与的、涉及那家跨国集团遍及全球的基站升级改造项目最后一次的陈述机会了，尽管亦凡在与对方的相关工作人员沟通过程中已经大致可以断定，自己这个团队这一次的参与的分包项目很可能是无果而终，但亦凡还是将对方在一些关键的技术节点上有可能提出的质询做了极为充分的梳理与准备，这家集团很多参与到这个项目的技术人员对亦凡的专业与认真印象极为深刻，亦凡和她的团队对对方项目组所提出的一些技术上的近似于苛刻的要求，都给出了最为简洁、实际的解决方案，也许是项目组的这些技术人员被亦非的职业精神所打动，一些可以接触到核心项目谈判的工程技术人员，在与亦凡的往来探讨中，或多或少的给过亦凡一些暗示和建议，尽管这些人不能将话说的太直白，但聪明的亦凡已经了解了他们话中的内涵。

已经多次面临这种境况的亦凡早已经释然了，这不是她一个人所面临的问题，而是所有外来移民在米国创业所面临的一个共同问题，在学校了学习的时候，这种隐形的排斥几乎见不到，同学之间的关系很单纯，没有利益纠葛，但只要你走向社会，想要有一番作为，只要你是有色人种，这种排斥与歧视就无所不在，这里压根就没有他们所宣传的平等与公平，这里的平等与公平都是界定好了的，都是有条件的，而作为一个外来人，只要是你想在这里生存下去，想要在这里有一番作为，首先就要接受这种带有戒备性的排斥对你的挑战。

“不得不说，你和你的这个团队所提出和要表达展示出来的东西都绝对超乎我们的想象和颠覆我们对现有网络应用理解，你所给出的理念已经大大领先于这个时代了，尤其是你所提出的可以最大限度的利用现有设备对所涉及到的所有基站进行改造升级，这对我们具有很大的吸引力，可以说，你所给出的这个解决方案是这三个入围的预案里面，综合得分是最的高，这是真心话，绝对没有任何的场面官话，这也是我们集团专家评估团里的所有成员所给出的一致意见，谢谢你和你的团队为此所做出努力。”

在一间宽大的会议室里，集团里参与审核、评估的三名专家组成员向他们对面的这个年轻女孩和她身边的一个同样年轻的助手投送上了真挚的微笑，但这番表述和微