第125章 招聘（3 / 4）

履的男子喊道。他看了看手表，说道：“很好，现在是1点58分。都没有迟到，你们先来会议室。”

贺泉估摸着这个人应该就是老板了，不过他公司里怎么一个员工都没有？看上去都是应聘者。

会议室里，宋楠把公司的情况简单介绍了一遍。说道：“我们公司虽然刚成立几天，但潜力不小。我们现在已经在和红桃科技共同开发项目了，所以急需要招揽一批骨干员工。”

在座的应聘者一共五人，还包括陆小川一个。本来有几个觉得不靠谱，准备走的。一听这公司是和红桃科技合作进行项目开发，而且是招第一批老员工，所以又觉得还可以，一个都没走。

“你们的简介和介绍我都看了，还都不错。所以我决定先暂时把你们都临时录用，有三天的考核期。如果考核过了，再正式签员工合同。”

……

一下午时间，宋楠就先让他们填了资料表，随便让他们了解一下公司，互相熟悉。暂时没什么工作分配。

陆小川也如同一个应聘者一样，和他们一起。他一是为了体验一下这种应聘经历，第二呢，也是为了暗中考察一下这些人的素质，看看谁才是可用之才。

“今天你们没什么任务，下午五点下班，你们就在公司熟悉一会，我出去一下等会就回来。对了，不要乱动公司的东西。”宋楠一交代，就离开了公司。

这下，公司里就剩他们这群新来的员工了。老板一走，五个人自然就聊起来了。

“哎，你们说这公司靠不靠谱啊？我怎么感觉是个坑啊！”一个比较年轻的小伙子说道。

他叫曾德民，江城大学今年毕业的高材生。江城大学在大学排名和著名度上比陆小川的理工大还要高，所以这曾德民还有些得意，他的学历在五人中最高。

“还好吧。”五个人中唯一的一个女性说道，“新公司嘛，之前我查了他们公司的营业执照和信息，都是真的。”

这个人叫闫云，三十岁左右的样子。之前在某个互联网公司当业务经理，有过几年从业经验。不过这只是她自己说的，她究竟有多少能力还未可知。毕竟现在路边发廊的小哥都能叫高级造型顾问了，经理这个名头大不大也要看是在什么公司。

“管他呢，只要能拿到工资就行。这里的底薪还不错，刚才那个宋经理说，只要转正成项目经理月薪就一万起。在咱们江城，已经是高薪了！”又一个三十多的男性说道，他长相一般，但表情特别丰富，刚才看宋楠的时候，一直笑