第338章 整个联盟所面临的问题（2 / 4）

够支付的最高薪金的尺度，他们不仅确认是不是第一年的薪金符合标准，他们必须确认整个合同期的平均薪金都低于最高薪金。

举例明，假设魔术队距离最高薪金有800万美金的空间。他们必须保证三年的合约总额不超过2400万，四年不超过3200，五年不超过4000万。如果合约没有写明第三年的涨幅可高于第一年薪金的8%，那球队只能将第一年的薪金控制在最高薪金之下了。

综上所述。如果魔术队距离最高薪金还有1100万美金，他想提供给吴锋一份五年期的合约，其中第三年薪金要大幅度增长，他能提供的总薪金是5500万。

如果平均薪金是500万，那第二年就是540万。还剩于4460万要分配给剩下的3年。第4年，第5年的涨幅为6.9%，最后的合同就像这样了：第一年500，第二年540。比第一年增涨8%，第三年.，第四年.。比第三年增涨6.9%，第五年.，比第四年增涨6.9%。

当然，如果魔术队提供这样的合同给吴锋，有些显得没有诚意了。

更何况，20102011赛季结束之后，想要将吴锋招揽至球队的绝不止魔术队一家，整个联接近十支球队想要签下吴锋，甚至包括一些超级强队。

不过，魔术队在夺冠之后，面临的可不止续约吴锋这一个令人头疼的问题。

还有一个大问题不仅仅是魔术队所要面临的，也是全联都要面临的。

早在本赛季东西部冠军全部产生的时候，n

a却传来了一个不好的消息。

根据《雅虎体育》报道，n

a球员工会已经正式向美国劳动仲裁机构提交了诉讼，控告n

a在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段，逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

由于劳资争端已走向法庭，如果法庭介入此事，劳资谈判将进入漫长的法律程序，意味着n

a的停摆几成定局。

在球员工会看来，n

a采取不作为的态度，真正目的是等到7月1日来临，现行劳资合同到期之后，迫使联停摆。

停摆将使得n

a球队可以避免支付球员工资和其他由合同带来的支出。同时，停摆还能在球员当中引发矛盾，从而达到瓦解对手阵线的目的。

此外，球员工会还指出，n

a根本没有提供足够的财务数据来证明自己所声明的