第两百一零三章对阵小牛2（1 / 4）

1976年密尔瓦基雄鹿队总教练拉里?卡斯特罗因糟糕的季初战积（3胜15负）而被解雇，刚刚退休的尼尔森出任雄鹿队的总经理兼总教练，开启了他的传奇的执教生涯。

他的执教生涯有一个极大的特点，他在开始入队的时候就对手下的球员进行大手笔的交易与处理。这样排除掉了他不喜欢的或者说不适合他球队的球员，然后在交易他熟悉或者说他喜欢他用得惯的球员，这样他的建队体系就出来。他先是将球队的明星球员斯文?内特送到水牛城勇士（洛杉矶快艇前身），在选秀中摘到了后来称为雄鹿队重要支柱的马奎斯?约翰逊。球队的成绩开始好转。之后十年间九次进入季后赛，七次超过50胜，三次进入东部联盟决赛。尼尔森也因此获得1983年和1985年的NBA年度最佳教练荣誉。雄鹿的优良成绩除去优秀的队员，全联盟最好的防守之外也得益于尼尔森提出的超出传统的几乎领先世界几十年的场上五个位置之外的控球前锋的概念，即由小前锋兼顾进攻与对对方锋线人物的防守，从而造成错配，诱使对方防守体系出现混乱，然后利用错位单打的方式得分。这样的方式取得巨大的成功。但是由于球队的整体还是不如那些豪门，尤其是像凯尔特人这样的球队，雄鹿最终没有进入总决赛，而唐尼尔森也在1987年之后离开了雄鹿。

之后在金州勇士，唐尼尔森一反他在雄鹿强调的防守风格，将自己后来的特色——跑轰式进攻灌输入球队中，让所有人都瞠目结舌。他阵容中的核心人物米奇?里奇蒙德、蒂姆?哈达威和克里斯?穆林，被人合称为RunTMC，其花样百出的进攻手段让观众瞠目结舌，被视作NBA历史上最强的进攻组合之一。在尼尔森担任教练的七年中，金州勇士四次进入季后赛，他也被选为1991-1992年的年度最佳教练。但由于缺乏完美的控球前锋人选，金州勇士始终未能进入联盟决赛。接着，韦伯来了。这个时候他的下手是着名的波波维奇，他们一起把球队以50胜32负的战绩带入了季后赛。但是韦伯和唐尼尔森的分歧出现，尼尔森坚持自己的位置模糊化观点，想让韦伯打多个位置，但韦伯不肯，按波波维奇的说法：“韦伯想当强森，我们想让他作卡尔?马龙”。结果韦伯逼勇士队把自己送到了华盛顿，而老尼尔森也因为战绩不佳（14胜31负）而不得不辞职。

接着在纽约尼克斯队呆了四年之后，唐尼尔森来到了达拉斯小牛队。先是赶走了球队的主教练，自己上位之后，开始了自己的宏图大志。在随后的1998－1999赛