第一百一十七章 计划（七）（3 / 6）

言的时候。”/p

华经理听到了那个公司管理人员对自己所的话，但是华经理并不打算搭理那个刚刚开口的管理人员。……华经理认为那个管理人员同样是公司里面的一个部门经理，那么华经理觉得这个管理人员的职位和自己一样高，同时自己也是地位不比它低的，所以华经理认为自己不管怎么样也只是要回答一些在公司里面职位比自己高的、地位比自己高的那些人了。……所以，现在华经理还是对于刚刚那个人保持着一副比较生气的神情的。/p

刚刚那个开口话的公司管理人员再一次看到华经理开始重新闭嘴不言的情况了，他觉得自己还是要对自己的上级一下现在华经理的这个情况的。……现在这个公司里面的管理人员认定现在的华经理肯定对于公司有有一些不好的想法在里面的，不然现在为什么华经理对于公司里面的其他管理人员都已经不是那么的尊重的了呢。现在那个公司的管理人员还是认为华经理不论怎么样，不论他是犯错了，还是没有犯错，都是要对公司里面的管理人员把保持着一个尊重的。/p

当然这个公司的管理人员现在并不记得刚刚是自己训斥华经理在先，同时也是自己对华经理的不好态度导致自己现在这样怀疑华经理的。……现在华经理并不清楚那个管理人员内心当中的想法的，现在华经理只知道自己现在内心当中的想法。现在的华经理并不是非常想要和那个管理人员在这里辩论一下刚刚过的公司里面发生的人事问题的，华经理现在想的是一会自己要怎么样借助一个事情才可以让公司里面的这么多人从公司里面的发生的人事问题上面转移开。……华经理知道如果现在还让公司里面的管理人员把目光全部聚集在公司里面发生的人事问题上面，自己还是肯定要暴露的，所以他是想要转移一下整个公司里面的全部视线的。/p

所以现在华经理既然想到了让公司里面的全部视线都转移离开，那么自己现在就必须要对烨熠公司里面发生的一些人事问题进行一些非常简单的解释的，然后自己可以再让自己单独的和柳如诗着现在烨熠公司里面为什么会发生这个人事问题的原因。……于是，现在华经理对着刚刚的那个管理人员开口道。/p

“这位经理，我觉得至于现在烨熠公司里面为什么会发生这种人事的问题，它其中的主要原因肯定是在我身上的。……但是现在我觉得公司要出现想如今的这种人事问题，是迟早得事情。现在的烨熠公司发展的速度实在是太快了，我们公司每一分，每一秒仿佛都是在大跨步的往前走去，所以我们烨熠公司