第二百八十三章：磨练（2 / 5）
有注意到他的到来和离去，继续仔细的看着那些东西，在不懂的东西，认真的询问和学习。/p
/p
在第一次被她询问的时候，杭部长倒是十分的惊奇，原本就以为这个人是个走后门的，就想着给她个不太重要的职位，然后不用去管就好。/p
/p
谁知道她还能够提出这么多的建议，并且对这些事情见解，虽然不够成熟，但是大体的方向都是正确的。/p
/p
杭部长原本对她的偏见都是消散了一些，然后也认真的回答她的问题，然后指出她的不对之处。/p
/p
在她大致熟悉了之后，完全就是按照杭部长的安排来，让做什么就做什么，倒是大大的颠覆了杭部长对她的印象，毕竟是个走后门，结果却这么认真的在学习。/p
/p
苏悟兮对于他一开始不管不顾的态度并没有丝毫的介意，反而十分的能理解他的做法，毕竟她在别人眼中就是走后门，与其跟别人作辩论，不如将自己的事情做好，这样别人自然就会认同你，甚至不需要你再多些什么话语。/p
/p
在得到认可之后，杭部长这才是真的对她关照，在知道她想要学习人事部的管理之后，就让她在自己的身边做事情，什么都给她看，询问她的看法，然后指出不对的地方。/p
/p
杭部长看着她的看法越来越成熟，对于人事部的运转流程也熟悉的十分的快速，眼中是满满的赞赏，倒是觉得是个可塑之才。/p
/p
看着她认真学习的样子，他倒是有些感慨，他部门里面不少是自己考进来的，原本也以为是有能力的人，却不愿意去学习，倒是这样一个走后门的姑娘，在进来之后就拼命的学习。/p
/p
在人事部学习了一段时间之后，杭部长直接去了总裁办公室，在王显赫面前将苏悟兮夸赞了一番：“那孩子十分的好学，学习能力也很强，人事部的大流程她都熟悉，并且眼光足够毒辣。”/p
/p
听着杭部长这样夸赞苏悟兮，王显赫的心中升起了一些自豪之感，自己的干女儿这么了厉害，倒是有一种脸上有光的感觉。/p
/p
在人事部呆了一段时间之后，人事部的部长明确的跟王显赫表示，她已经不需要继续在人事部学习。/p
/p
王显赫听到这个事情之后，十
↑返回顶部↑