第912章 员工等级（2 / 3）

说第一年的任务完成110%，那么每年定级时就是9.1级，若是完成200%，才可以达到8级的水平，每一级别的基础工资和奖金相差极大。而且规定了，最多的晋级，最多一年一级，当然若是超过200%的水平，多出的部分，奖金自然不会少！易扬这个团队，在定级标准出台之后，最高的级别也不多是5级的水平。

之后就形成了a1-a9的管理等级；b1-b9的技术等级；c1-c9的普通员工等级。首发请记住：

这些都是易扬和蒋庆平他们定的，而且还约定，将来还会继续遵循这个定级标准优化，不会推翻重来！即便是推翻重来，也要尊重之前的定级水平。一句话，只要做出重大的贡献，收入是丰厚的！易扬的原则就是重赏之下必有勇夫！不会有人睡在功劳簿上！

这些等级的不同，相对应着的福利待遇是不同的，公司为管理序列员工提供配车、住房等隐形福利。普通员工只能使用公车和员工宿舍，技术人员的待遇间于两者之间。

此时的华东大学门前，易扬一身短袖衬衫，西裤、皮鞋，略显职业范，之所谓没有穿的过于休闲，是因为易扬的专业不同，搞金融的，在着装、气质上，也是面试老师所关注的地方。

之前易扬是做过关于研究生面试方面的备课工作的，这些材料的内容因为有招聘网，所以易扬得来容易，经过前阶段的恶补，此时的易扬已经心中有数。

易扬知道，如果自己被顺利录取，那么接下来跟随导师的学习，将会以更多的实践为主，而从事研究的工作可并不像“研究生”这个名头那般！

与其说自己的研究生老师是老师，倒不如说是叫“老板”更加贴切！

晶晶走到唐三身边，就在他身旁盘膝坐下，向他轻轻的点了点头。

唐三双眼微眯，身体缓缓飘浮而起，在天堂花的花心之上站起身来。他深吸口气，全身的气息随之鼓荡起来。体内的九大血脉经过刚才这段时间的交融，已经彻底处于平衡状态。自身开始飞速的升华。

额头上，黄金三叉戟的光纹重新浮现出来，在这一刻，唐三的气息开始蜕变。他的神识与黄金三叉戟的烙印相互融合，感应着黄金三叉戟的气息，双眸开始变得越发明亮起来。

阵阵犹如梵唱一般的海浪波动声在他身边响起，强烈的光芒开始迅速的升腾，巨大的金色光影映衬在他背后。唐三瞬间目光如电，向空中凝望。

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