第九百九十一章 病来如山倒 1（2 / 4）

业转型升级和劳动力转移结合起来，把“腾笼换鸟”和“筑巢引凤”统一起来，这是一项创新性的实践，没有现成经验可以借鉴，也没有现成模式可以套用。但一步一个脚印，效果是明显的，是有效的。我们不能开快车，同志们，超车永远是有风险的。不能急，也急不得。w钢事件的发生，也是我们过于急切，没有结合实际所造成的后果，希望同志们警惕。”

虽然重工业领导小组的成员都觉得郭小洲没错，但市委一号已经等于点名批评的情况下，没有哪个笨蛋会发声支持郭小洲。

常一丁看了看会场，心中微微有些得意。你郭小洲不是到哪儿都是强势人物吗？你从没有败过吗？不，你只是没遇上我常一丁。

常一丁对自己的现在和未来都比较有信心。说起来，他并非熊黄两系的人，他只是熊文涛的党校同学。实际上，他所在的圈子高度要低于熊黄两系的，他也算得上他那个圈子中比较出类拔萃的人物，受到了圈中资源的大力倾斜。所以才有他的省委常委，省会城市书记的重要位置。

但他清楚，他所在的圈子的最高能力，也就是把他推上副省或者省委副书记和副省长的高度。想上********和省长，就几乎不可能了。要到这个高度，既需要后天努力，也需要顶级的先天资源。

而他，缺少的就是先天的顶级资源。

相应的，熊文涛所在的熊黄两家，就拥有这种先天优势。同时，这两家也缺乏他这类副省级的年轻成员。

而常一丁如果加入了熊黄系，就是双赢之势。

特别是熊黄系缺乏能辅佐配合熊文涛上位的人才。目前熊黄系在省部级位置上不下七八人。

但这个群体受年龄限制，都不可能等到熊文涛上位的那天。连护送都不可能。

而常一丁的年龄正好，他比熊文涛只大五岁，他可以辅佐熊文涛上位，并且还能在位置上支持熊文涛至少二十年。

就目前来说，熊黄系是妥妥的第一大派系，但却不是最具竞争力的派系，因为人才断层。

常一丁的加入，不仅能提升其派系的竞争力，而且还能延续个人的发展，争取更多的资源。

而打击郭小洲，就等同于常一丁的投名状。

这次会议上，他一改往日的稳重风格，近乎赤果果的和郭小洲撕破脸皮。

他就是表现给熊黄系看的。他不给自己留后路，那么熊黄系就必须给他选择更宽阔的大道。

常一丁发言完毕后，目光转向袁名山，“名山同志是不是讲几句。”

袁名山是根正苗红的熊黄系，他的发言针对性更强，几乎想一棒子把郭小洲打翻在地，不能爬起。