50、第 50 章（4 / 5）

敛，像一个即将率军出征的王，神色平静且庄重地说：“从今天起开始入手搭建模型，人员就按照这张表格上的分派，你们组之前‌的工作就交给四组来继续完成，我会让他们过去跟你交接。”

主管：“好的沈总。”

“中途还有什么需要直接跟我汇报。”沈逸烬没有合上‌那份计划书，而是将它摊开放在了景寻面前。

他修长的手指在锃亮到反光的桌面上点了点，对面前的两名员工说：“这个模型我希望在能在二十天内搭建出来，至少要有个完整的雏形，能做到吗？”

“……能。”

主管还没开口，鬼使神差的，施智斌已经应了下来。

沈逸烬的目光自然落在他身上，独有的来自上位者威严让施智斌的注意力从坐在那里的人身上‌移开，猛地意识到自己说了什么，他脸色都白了。

……倒不是二十天这个时间很苛刻。

只是难得接受到沈总这么“专一”的目光，让他顿觉承受不了，不由有些打怵。

沈逸烬目光深邃，表情不动：“好。”

“这个模型是你提出来的？很有想象力，做得不错。”

“……”

头一回被总裁亲自夸奖，施智斌难免有些不好意思。

虽然他也已经就要三十了，据说沈总比他还要年轻……

沈逸烬又说了一番鼓舞的话，并在当即许下了一系列相当厚重的承诺后，还直接开出了一张巨额支票用于此次项目的研究经费。

他对有才华且能为公司做贡献的人向来毫不吝啬。

而且不会对员工画大饼，所有奖励都是真刀真枪的。

员工们也是因为知道这一点，工作和‌创新氛围才能如此浓烈。

就像这次研究本来并没有什么额外开销，这一张沈总开出去的支票其实就是前期提前‌支付给大家的现金奖金。

沈总出手阔绰，大家也愿意为他工作。主管便不多说，当‌即表示无论如何二十天一定能将模型上‌交。

沈逸烬签发支票的时候，坐在那里的景寻趁机翻了翻那份企划书。

感觉就上面所列的人员配备情况和整体计划而言，沈逸烬给出二十天的时间还是相当恰当的。

属于既不会让研究人员太过为难，又恰好可以实现最高效率的情况。

这就可以见得，那个模型对于先生来说也并不陌生。

他不仅仅是能够清楚地认识到它的商业价