第35章 第 35 章（1 / 5）

一起看书网，全文免费在线阅读每一个职场新人,都有可能遇到这样的当头一棒。

传言四起。在茶水间、休息室、隐秘的小群。一些与你关系不大的人，添油加醋地传播着你的八卦消息。

对于传播的人来说，可能也就是两分钟的闲话,茶余饭后的消遣。

但当它传回到你自己的耳朵，那些扭曲的捏造，虚构的恶意，会让人恨不得站到审判台上高声抗辩：我是冤枉的，你们没有证据！

可惜,讲八卦不犯法,也不需要严谨考证、有理有据。

世上也没有这样的一个审判台,所以并没有什么当众辩白的机会。

沈瞳不知道这荒唐流言的源头究竟在哪里，不过想来,她必然是挡了什么人的道。

她进了业内最头部的pe公司青翎资本，又加入了人人都眼热的云图投后团队，看起来貌似和云图高层还有特殊的裙带关系。

这个世界资源永远稀缺，只要你拥有了别人没有的东西，一定会招来红眼与嫉恨。

有解吗？

也不是没有。只要你够强，每一步足印,都是一记打在谎言脸上的耳光。

……

沈瞳默默坐在教室的后排，听云图的研发部工程师讲设计课。

夏令营安排了一周的机器人课程，内容既有前沿知识,又能落地实践。以前沈瞳光读论文，一切都是空对空，一个工程师若是没亲自动过手，永远不知道哪里有坑。

如今，总算有了一点脚踏实地的感觉。

y组相对水平比较弱，因此在课上并不十分活跃,但大家听得十分专注。

石小磊虽然还是趴在桌上，一幅睡不醒的样子，笔记却做得一丝不苟。只有在林子涵举手发言的时候，他才会冷笑一声闭上眼，他就听不得那小子瞎显摆。

“啊，这个问题我研究的也不深入，就从蒙特卡洛方法和局部最优开始说起吧，讲不到位的地方，请我们组长补充。”林子涵再次积极举手，一张嘴又是洋洋洒洒的十分钟。

问答环节，大家在探讨如何用drl（深度增强学习）实现人工智能决策，简单来说，就是通过训练机器人的神经网络，实现移动、识别、发弹等行为。

这是近年机器人学的研究热点，营员们的讨论热情十分高涨。

负责讲课的工程师很懂得调动课堂气氛，发现后排角落一直十分安静，便直接点了y组的名：“好像有一组同学一直没有发言，是在攒什么大招吗