第1292章 1167.改变观念的姜宁（3 / 3）

予对方一些独立施展自己能力的平台，身为一个公司最高管理者，你所需要做的事情，就是尽可能保持着驾驶着公司这艘大船稳定的前行，负责掌控方向的工作，至于剩下的细枝末节，不如彻彻底底的放权出去。

而在今年进入到工作状态中之后，姜宁也按照对方的说法开始试探性的做出了相应的改变，经过一段时间的试运行，他发现这种办法着实的不错，不光能够减轻了自己的工作压力，同时也让自己拥有了更多可以独自调配的时间，慢慢的也开始，一步又一步地把自己身上积压的事务委托给这些高管们处理。