第2893章 统计（2 / 3）

石板有阵法控制，会根据每个弟子的积分，进行自动排名。

从上往下看，目前的排名是：

第一名：徐志平，团队积分127/100个人积分9=1027分

第二名：段晓飞，团队积分132/100个人积分8=932分

第三名：吴倩，团队积分137/100个人积分7=7分。

……

从石板上的分数来看，团队积分所占的比例很低，几乎是个人积分决定了排名的前后。

也就是说，排名前列的弟子，肯定是各个队伍中的领袖人物，否则的话，他们个人无法拥有那么多的积分石。

就好像整个团队替他们打工，众人虽然都分了点，但最后大部分积分石落入了他们的囊中。

前面的排名还算有点差距，到了后面，因为个人积分很少，几乎是1或者0，所以差距就不大，也就是零点几，甚至零点零几的差距。

“二十九队。”

一名执事长老坐在显示积分排名的石板前，朗声喊道。

二十九队的弟子上前，楚瑜走在了第一位，道：“启禀岳执事，我们二十九队积分石总数是一百一十七块，我个人是四块。”

“嗯。”

岳执事点了点头，右手一挥，楚瑜的积分，便出现在几十宽的石板上。

第十七名：楚瑜，团队积分117/100个人积分4=517分。

这个排名非常不错，在数千名弟子中，已是非常前列了。

楚瑜满意地点了点头，退到了队伍中。

接下来是余麟，分数比楚瑜低了一分，排到了三十多位。

他们两人的排名，都算是非常高。

事实上，此次团队战，因为有二十支队伍被骗走了一半的积分石，所以很多原本实力不错的人，排在了后面。

当然，这些队伍中，也有实力强的，队员们自愿把积分石贡献出来，交给别人，以提高其个人积分，从而提升排名。

比如九队的王洛，他的团队积分是042，但个人拥有7块积分石，总分742，排在了第九位。

这样的人，还有不少。

从表面来看，个人积分占的比例太重，似乎有悖于“团队”的意义。

但事实上，团队战不是为了培养所有人，而是为了让那些优秀者去领导其他人。

在考核当中，个人需要在团队中有绝对领导力，否则别人未必愿意交出积分石来。

很快，二十九队中除了陈