第一百一十章 这种时候微笑就好（3 / 4）

微博：‘为了维护客户切身利益，即日起本集团将停止与某快递公司合作，若有违约，按合同走。’

普捞达官方微博：‘为了维护客户利益，也为了维护普捞达品牌形象，即日起普捞达......’

接着又有不少电商公司蹭热度，接连发声！

最过分的还是一家快递公司，他们趁机宣布废除他们相关的不合理的劳动协议，还搞了一场活动：即日起，一周之内，凡是选择他们快递公司寄件的客户，均能享受6折优惠！

商人也是人，有的商人就是铁公鸡，有的商人会来事。比如这家快递公司，他们的做法，值得几个666！！

相比金武的快递公司，确实是按章办事，可你们啊，寒了多少人心？

担当呢？

像金武这种情况，一年就发生一起。平时丢的小快递，怕扣绩效的快递员都自己私底下垫付了......

因而，当他们数完这钱之后，这个片区网点的快递员辞职人数已经达到了三分之一！

以前没有出事，大家都抱着侥幸心理干下去。现在有了金武这个前车之鉴——他们真不敢再冒着倾家荡产的风险，继续干下去。谁晓得，哪天会轮到他们？

金武的直接上级，其实就一个小经理，真正的大老板，见事情闹的这么大——网上已经有几十家企业，宣布不与他们合作，还有几万网友，拒绝使用他们的快递......终于肯出来见金武一家子了。还说他们愿意承担一半责任......

可金武签好了赔偿协议，就拿着协议和家人走了，一句话也没再多说。

大老板不出来还好，一出来，又辞了一半快递员——你现在假惺惺的样子，真的很让人反感！

发生这么大的事情，你会不知道？如果你不默许金武的上司，他敢这样处理？

现在被针扎到，疼了，才出来？

到底是员工自己丢件，还是件被偷，至少得先查清楚吧？

——我们公司不管你是丢的，还是被偷的，反正都是你的责任......

为何网友，都把目光看向这里，而不是买家身上？

首先买家的件被偷了，也是受害者。其次这事，更能引起大众恐慌。他们或多或少，为了一份糊口的工资，也被迫签了这类合同。

比如最司空见惯的——旷工一天扣三天工资，显然是不合法的，可它就是存在；再比如996，还没有加班费，也是违法的？谁管？