第532章束手无策（2 / 3）

掌之中，这像什么话。

陈广生这么一说，又有一些工人犹豫了。

不错，他们去了华鼎集团，的确可以拿到双倍工资，但在万顺，除了拿钱之外，还有不少其他福利。

比如他们家要是有个什么事，去万顺酒楼摆宴席，一缕是内部员工价，家人买万顺的豆制品，零食，也会打折。

这些在无形中也给他们家，节省了不少钱。

所以有些人思考再三后，还是决定留下来，不去贪那双倍工资了，别回头真让尹振国说中了，到时工资又难要。

所以最终，离开万顺的人一共有四百多个，他们这一走，太和湖旅游区这个工程，立刻就陷入了瘫痪。

陈广生立刻召开尹振国等人，开了一个，专门针对这次集体跳槽事件的会议。

陈总，不管怎么说，这次都是我疏忽了，这些人走了后，我们必须要马上招人，因为那起事故的事，工程项目已经耽误一些天了。

如果再这么下去，是肯定完不成的。

陈总，为了杜绝这种情况再次发生，我认为要制定严格的规章制度，确保其他的包工头，不会再被华鼎集团那边蛊惑。

这些人都是陈广生和尹振国提拔上来的，他们对万顺建筑绝对忠心。

提的这些条建议，也都很有道理。

规章制度什么的先不急，现在不少人心里还很浮躁，如果我们这时候来这一招，就等同于，将他们都往华鼎集团那边推。

等这个工程项目结束后再说，现在还是招人要紧，我准备从其他建筑公司借人，你们是怎么看的？

听到此言，尹振国当即就眉头一皱。

尹总，你不同意吗？

见到他的表情，陈广生立刻问道。

陈总，我不是不同意，而是这件事很难办，如今全国各地，到处都在盖房子，而且现在是五月，也是一年中最舒适的几个月。

我们短时间内，想借来几百人过来，本身就很困难，再者，那些建筑公司恐怕也不会答应。

不错，陈总，您可能不太懂，我们做建筑的，最忌讳的就是借人。

这是为什么？我又不是不给钱？

这点陈广生还真不太清楚。

陈总您想，每个建筑公司，都有其自己的一套规章制度，特别是工资待遇方面，这里面的门道很多。

比如陈总您借来了人，工人的待遇，一切按照我们万顺来，要是不如他们原本的公司，工人