第207章 执行造人工程（2 / 3）

适得其反。

而且他确实也害怕失败，怕自己多年来建立的“无往不胜”的形象被破坏，开始变得患得患失起来。

钟成决定接受叶文欣的建议，适当的放松一下。

他也想通了，新型航母方案即使真的通过了，他现在也没有心力去完成方案的设计和实施。

还不如缓上一缓，等手上的项目差不多了再说。

时间也正好临近国庆长假了，钟成在9月30日召开了团队的全体会议。

先让各研发小组组长汇报手上的项目进度，除了杨希小组负责的补天工程比较紧张外，其他人的工作压力并不太大。

钟成宣布，除杨希小组国庆放假三天外，其他人全部放假七天。

他的团队成员平时基本没有休息日可言，这样强制执行放个长假，也好让大家放松一下。

随后，他提出了一条让众人感觉有点尴尬的要求。

他建议大家趁着国庆长假，认真思考一下繁衍后代的事情，希望能将养育孩子这项工程尽快纳入大家的日程。

对于这个有史以来最奇葩的命令，虽然很多人表示了抗议。

但钟成表示，只要他们还认自己是这个团队的领导，就必须无条件执行。

赵唯不满地说，那刘玉柱和姜言两口子怎么办，不能有例外。

钟成说，他会后就打电话通知刘玉柱从柴达木回来休假，没有例外。

周虎带头鼓掌表示支持，却被秦文玉狠狠敲了一下脑袋。

还是林伟和杨希、桂彬站出来，表示了支持。

杨希说他妈已经把他催烦了，正好把这事办了。

其实钟成是看出来了，这些女同志们在这件事上还是比较传统的，基本没什么反对意见。

以前只是担心怀孕了影响工作，现在领导都这样发话了，她们也就顺水推舟了。

宣布这样的命令，钟成也是无奈之举。

自己家中的老人催促不说，邓总、钱所长这些领导也开始过问这件事了。

他的团队一大帮三十好几的人，却没有几个生孩子的，特别是骨干成员一个都没有生，在公司里已经引起了不少的猜测。

有人甚至说是钟成对下属太严格了，怕影响他的项目，不准生孩子。

也有人说，是因为钟成的项目需要长期接触放射性的环境，他的人都得了不孕不育症。

而周虎私下了解的情况却是，这几年团队的研发项目太