第二百八十六章 苏联的考量（3 / 4）

图反过来影响苏联的决策时，那么这一派就没有存在的必要了，派米夫过来正是为了完成这一任务。

具体如何完成，则要根据实际情况来考量。

说到底，这些年来投入经费养着土共，除了一部分理想因素外，更多的还是为了苏联本身利益考虑。

至于李利叁指望的，在他冒险成功后苏联能够直接从蒙古出兵援助，又或者亲自武装一批华工投入夏国战场，无疑就是异想天开。

要知道，那位可是不见兔子不撒鹰的主，这种吃力不讨好的事情别说做了，提都别想提出来。

再加上冒险路线最终宣告失败，更加显得申城这批人成事不足败事有余，哪怕只是为了不让他们给苏联添麻烦，也必须撤下来才行。

而老一派撤下来后，应该换谁上去，则有两种思路，首先最容易想到的就是：既然本土人员不靠谱，那么就只能把自己培养的一批布尔什维克推出来，起码看起来很有道理的样子。

整个逻辑在苏联这边来看，不谈完美无缺，但也算得上环环相扣，没有半点毛病，至于干涉土共的内政这件事，对于苏联人而言简直毫无心理负担可言。

当然除此之外还有另一条思路，历史上并不存在，但眼下其实已经出现了，从而使得时间线发生了变化。

于是摆在斯大林面前的就剩下了两种选择，让留苏派空降，或者让伍翔宇重组，都可以在一定程度上保证苏联的利益。

而且不管是哪条思路，米夫一旦成了具体的执行人，往里面掺和些私货，把自己看重的学生插进来，并且偷偷使用些手段扶上位，只要做得不算过火，而且最终能够证明有效，那就根本算不得什么，可以说无伤大雅。

若是举个更加通俗的例子，并进行简单的换位思考，估计大部分人都会清楚自己应该怎么做，不管空降也好，重组也罢，原来的那批人必须要清理干净。

这可是自家组建（收购）来的分公司，一直到现在连基本的造血能力都没有，还需要总部不断输血维持，那么之前的管理层不中用，还不让我赶紧想办法挽回局面，继续留着等破产么？

反过来说，若是这家分公司用行动证明了自己的能力，可以给总部上缴利润，并愿意配合总部的战略行动，而且还不会随便给上级添麻烦，那么他们自然也乐得继续保持现状。

甚至适当给下面松松绑，提供必要的自主权，也不是不能够考虑的事情，但这一切的前提，始终是确保总部在分公司的利益绝对不能受损。

比如说，若是这时候出现另外一家企业，暗自收买分公司的管理层，来一招借壳上市，而且还让他们原先的投资彻底打了水漂，并从此丧失在当前细分市