第277章 猫族大改造（三）（3 / 8）

“呃……加大监管力度？每个换毛点都派人盯着？”泰德中帐使劲儿想了想，谨慎地。

猞猁教师笑着点点头，但没有评论这个想法正不正确，而是用鼓励的眼神儿看向其他人。

一头花豹左右看看大伙儿，小心地：“我觉得……没有必要啊，贴出来的布告不就说清楚是多少斤毛换多少东西了吗？这个布告所有人都看得见，做不了假，毛纺厂的人只要过来看看布告有没有好好地贴着就行了……反正上面的字不难认，很多人都能看得懂。”

大猫&虎脑壳们纷纷点头，觉得这应该就是正确答案了，但猞猁教师依然只是笑着点头，继续用鼓励的眼神看向大伙。

等了一会儿见学员们抓耳挠腮实在是想不出更好的答案，猞猁教师这才出声解答：“正确的答案是，加重违规操作代价，增加犯错误的成本。”

猞猁教师目光变得犀利：“什么叫犯错成本呢？我们举个例子，谁都知道随便攻击他人是不对的，别人也会还手，自己也会受伤，打人不成反被打，这就很不划算了，就吃亏了，亏本了。但如果攻击的目标是比自己弱小的人，对方无力反抗，那么这种攻击别人的成本就变得微乎其微。”

“明知道去做一件错误的事情时会损害别人的利益，但如果这个过程中自己的利益也会受损，这就是犯错成本。犯错成本越大、越让人难以忍受，那么会主动去犯错的人就会多加斟酌、谨慎行事，毕竟这世界上没有多少情愿自己吃亏也要去让别人不好过的笨蛋存在，对吧？”

“毛纺厂和福利部都属于火炎部的部落共有公营单位，薪水很高，福利很好，对员工的要求也就相对比较高。按毛纺厂和福利部的管理制度，如果有人在实施某项项目计划时因个人出错导致毛纺厂、福利部的集体利益受到损害，那么视其危害程度，当事者将接受来自管理部门的严厉惩罚，且当事者的直系上司也将被追究连带责任，轻一点儿的就是记过，重一点儿的话，那就是开除，失去工作。”

猞猁教师看向泰德中帐，笑眯眯地：“粉条外包厂属于外包企业，也有同样的责任制、追责制。打个比方，泰德中帐有一名下属偷了粉条外包厂的粉条，被抓住后，这个人会失去正式工岗位，作为直系管理者的泰德中帐也会被追究责任，如果情节严重、粉条外包厂损失巨大的话，泰德中帐也许会被这个人牵连得同样失去工作……这样一来，想要偷粉条的人动手前就得自己斟酌好拿长期稳定的工作去换这么一丁点额外收入划算不划算，泰德中帐也必然会小