第三百一十八章 关键的一次诉讼！（2 / 5）

最后，朱晓楠还宣布了一项员工股权激励计划：

新的“星汉控股”，将会由原股东划拨15%的股份作为员工期权池，用于今后的员工股权激励计划。

星汉控股前期一共经历过两轮融资。

第一轮5亿美元，隋波个人投资2亿美元，易趣、百度、易迅各投资1亿美元，持股比例是4:2:2:2。

第二轮10亿美元，隋波个人投资5亿美元，星河集团投资亿美元，易趣、百度、易迅各投资1亿美元，鹏波资本投资5000万美元。

基本上没有对外融资，所有资金全部是星河系内部自己消化了。

所以，虽然从持股上来看，

隋波通过私人控股公司swh持股%，星河集团持股10%，易趣、百度、易迅各持股%，鹏波资本持股%。

但实际上，隋波其实拥有星汉控股100%的投票权……

说星汉控股是他旗下的一家私人公司，也不为过！

因此，

隋波拨出了15%的股份作为期权池，用于员工持股激励计划。

也就等于是他自己掏腰包……

要知道，即使现在，这些股份按照价值也高达亿美元！

不过，像苏姿丰、周光平这样的人才，即使在硅谷都是稀缺的……

芯片、操作系统、包括智能手机研发，都是知识密集型产业。

人才就是最大的资产！

没有这些人才，没有他们研发出的技术、专利、产品……

星汉控股这15亿美元的投资，就是“死钱”，根本不可能增值！

从这个角度，

员工的股权激励，甚至高出同业水平的薪资待遇。

也都是必须的……

…………

高管会议结束后，

隋波在周枫、周杰、苏姿丰等人的陪同下，在公司大楼的办公区里，“视察”了一圈。

看到无论天工科技，还是紫薇半导体。

下面的员工和团队都是一副朝气蓬勃、干劲十足的样子。

隋波还是非常欣慰的。

他想起一句话：“颠覆永远是在不起眼的角落中发生！”

这些看起来年轻、激情、充满活力的一群工程师们，可能不知道。

他们现在所做的工作，在未来的某一天，将会震撼整个世界……

他转头对黄海道：