第二百一十三章 人事调整（4 / 5）

与这两件大事都有着密切关联的易趣方面，却始终保持着沉默。

隋波自从年初低调回国后。

除了几次帝都的公益活动外，几乎没有在媒体前露过面。

即使易信和腾讯合并的发布会，也是周杰和小马哥出席宣布的……

直到有内部人士透露，媒体才得知：

隋波正在“易趣系”内部，进行着一系列的架构及人士调整！

7月1日。

隋波发内部邮件，宣布了易趣集团的人事调整：

任命集团原coo宋健为集团总裁兼coo，负责易趣集团除“大中台”事业群外的业务运营；主要负责易趣的产品、销售及市场运营。

易趣现有各业务群组及负责人，都将直接向宋健汇报工作。

包括高级副总裁兼易趣网总经理李欣、高级副总裁兼淘宝网总经理黄海、无线事业部总经理龚宇等，而宋健将向易趣集团ceo隋波直接汇报。

作为最早一位加入易趣的职业经理人，宋健无疑是一面“旗帜”。

而电商尤其是b2c业务，更像是传统的零售行业的“线上版”。

这种时候把宋健扶正，就是想发挥他对传统厂商的熟悉，加快易趣在供应链方面和厂商关系，为易趣接下来扩充品类，和新兴的零售连锁企业竞争。

晋升原集团副总裁，市场部总经理王峰为高级副总裁兼cmo（首席市场官）；

张奕辞去集团cfo职务，转任cso（首席战略官）。

由原财务总监吴敏接任集团cfo。

张奕将负责组建集团战略发展部及投资并购部，专注于支持集团各业务部门，并针对公司业务前沿领域和未来发展布局。

张奕这两年里主要做的事情就是帮隋波到处去收购，cfo具体的工作基本上都是吴敏在做。

而且吴敏也是创始团队的元老了，财务总监当了6年，也该升职了……

本来隋波是想让张奕从易趣脱身出来，在星河控股的平台上开展投资收购工作，这样还能兼顾百度和易信。

但是又考虑到电商平台是核心业务，也是目前“易趣系”在融资渠道的主要资金来源。

未来在电商业务上，也需要大量的并购工作。

同时，百度有李昕晢，易信有刘炽平。

这两个人也能够搞定各自公司并购投资的事。

于是和张奕商量后，还是先让他留在易趣。