第一百一十三章 易趣重组（4 / 5）

了一下。

左清泉适时的，悄然把一杯热茶放在他手边。

隋波端起茶杯喝了一口。

看看大家已经变得认真起来的表情，继续道：

“再和大家说一下，我最大的担心，就是上市以后员工的心态问题。

我给大家讲一个故事吧，是软银孙正义的真实故事。

当年软银刚刚在日本成立的时候，有一个小女孩得到了软银一点股票，小姑娘很不高兴，这点股票也算股票？我不要股票，你给我多加点工资吧。

小姑娘拿了一点股权，也没当回事。

过了不到两年，软银上市了，这点股票值100多万美金，软银的其他员工拿的股票更多，都变成了百万、千万富翁。

这些人说我们真是运气，于是他们不干活的不干活，嫁人的嫁人，没人再想着工作了。

软银内部冲击很大，很多员工一起离开了。

这不仅让公司业务陷入了困境，股价也大幅下跌，公司受到了极大的伤害。

结果呢？

当时出去的人，没有一个后来成功的，钱来的快，去的更快！

反而是那些留在公司的人都活的很好，软银的股票现在也越来越高……

所以，我希望大家从现在开始，就把公司上市、股票、股价，这些事情都忘掉。

把注意力放回到工作和业务上！

无论公司上市还是不上市，易趣还是那个易趣，我们还是我们，并没有什么变化。”

隋波的一大番话，也引起了在座管理层众人的深思。

从之前满心的喜悦中脱离出来，开始冷静的思考，隋波话中的意味。

张奕首先开口：

“波总说的对，上市并不能代表什么。

现在中国的互联网也才刚刚起步，我们现在取得的成绩，相比我们的远大目标，是微不足道的。”

宋健也点头：“是啊，之前光顾着高兴了，现在想想，接下来我们面临的考验还很多啊。”

他们两人的话，也让大家频频点头。

隋波欣慰的看到公司的这些管理层，终于领会到了他的意思。

他点点头笑道：“对，要居安思危！

我们绝对不能现在就满足了，还有很多工作要做。”

接下来，他开始将这段时间关于公司和业务方面的思考，逐一说出。

首先是对外的部分。

采