第144章 我最佩服的就是总裁（2 / 3）

！”张露露吃得面色红润，当然，杨若雯猜测，也可能是心情激动使然。

“一个公司的销售部负责人，就得具备与众不同的心理素质，看准一个大客户，就要做好一切准备工作，动用全部的资源去争取，而不能有畏首畏尾，瞻前顾后的毛病，那样的话，什么大单子都跟你无缘!”张露露认真地对杨若雯说完这番话，才将夹在筷子上的一块红烧肉放进口中，很享受地嚼动着。

“有什么道理!”张露露撇撇嘴，“还不是没信心，怕担责任，怕领导面前不好交差!这是他自己工作能力不强造成的！”

“可是这不是正常人都有的心理吗？”杨若雯不解地问。

杨若雯愣了一下。

确实，正如张露露说的，一家公司的销售部如果由她这样的普通人去担任，就像之前的陶经理那样，稳当倒是挺稳当，差错更是没有，可是，业绩也没有。

“还有呢!”张露露兴奋地冲杨若雯点头，“我们以后招待客人的费用增加了!只要是值得追的单子，就由我们张经理根据客户的职位和到场的人数来定招待费，比我们之前领到的招待费翻了几倍!”

那这样的人确实不适合担任销售部门的领导。

“那张经理还有没有出台别的什么新政策？”杨若雯饶有兴趣地问道。

“陶经理这话说的有道理。”杨若雯很理解陶经理的心思。如果换成是她，她也是这种想法。

生怕惊动了一圈儿的人，还都是宇盛高层，最后单子却没有签下来，这可太没面子了。

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，每次客户提出要同高层见面，我们汇报给陶经理，陶经理总是说，这都没影的事儿呢，现在就汇报给高层，大惊小怪的，到时候办不成事儿，签不下单子，怎么面对领导！”

阅读高冷总裁吻上瘾最新章节请关注“这跟总裁有什么关系？”杨若雯不解地问。

“当然有关系了。这个张经理是咱们的总裁发现的。之前张经理只是在一家小公司干过，根本没有在大公司工作的履历，按说不可能直接进入宇盛工作的。可是总裁在一次偶然的机会遇到他，看到了他跟客户的互动，跟他谈了一次话，就决定录用他了。还一次性给了他宇盛销售总监的待遇！这在销售的圈子里，根本就是没有发生过的事情。”

“露露，你说，这个张经理是不是你们张家的？怎么一上任，就全出台的是你盼望着的神政策啊!”

杨若雯心情