第1816章 家族式企业?（2 / 3）

变投敌，所以可以放心地对他们委以重任，将权力稳稳地抓在乐家手里，无需忌惮有野心的外姓员工。”

“这很好，毕竟是你们乐家自己的公司，姓乐的不掌权，也说不过去。”

“只是。”陈宇嘴角挂着冷笑，直言问道：“他们配吗？”

“嘶！”此话一出，乐凡和乐沏父子俩尽皆倒吸一口冷气，变颜变色。

以他们和陈宇的关系，他们自然知道，陈宇不会害乐家。

正因此，经由陈宇点醒，他们意识到了极其严重的问题。

乐家族人，他们配当企业的管理者吗？

要知道，是在陈宇和乐家斗乐后，乐家才决定赌上族运、发展商业的。

斗乐距今，才过多长时间？

斗乐之前，乐家从上到下，除了乐洋是杀手，剩下的全是古典音乐家。

华夏古典音乐，和‘商业’两个字，沾边吗？

难道乐家族人都是商业天才？短短时间内，他们就全变成了商业精英？

如果不是这种情况，那就只能是另外一种情况：乐家族人，在混日子。

乐家旗下的公司，从总裁、董事长，到总监、总经理，再到部门主管，除了少部分陈宇安插过去的人外，剩下的，全姓乐。

他们能指挥明白什么？

在和平期间，倒没什么不妥。因为公司没有外患，员工只要各司其职，就算上司蠢点，公司也能照常运转。

可眼下，任家联合鼎原集团，马上要把陈宇、乐家、武状元家打垮了。

这问题就很严重了。

领导无能，公司除了等死，又能如何？

近日来，乐家公司旗下员工离职率超高，就是这般缘故。

时间不大，乐凡、乐沏父子俩已是惊得一身冷汗，吞咽口水道：“小……小陈，你是说，乐家的族人，不能再当公司管理者了？”

“对，不能。”陈宇斩钉截铁地回答道。

“那该如何安排？”父子俩异口同声道：“我们无条件支持你！”

虚心听取建议，知错就改，这才是陈宇想要的盟友，乐家没让他失望。

感到很满意的陈宇，不再绕弯子，侃侃提出了他的计划。

第一，让乐家的族人，全部从管理岗位上滚下来。

第二，乐家族人毕竟姓乐，他们商业上的能力不行，但他们的忠心无需质疑。所以陈宇决定，让乐家族人，全去当公司的普通员工，从