第六百五十五空 不许威胁我（3 / 6）

是十分钟，对方却仍然托着下巴在那里想。

“我说，你是在想福利呢，还是在想睡觉呢？能不能快一点？如果都像你这样，正月十五之前我也问不完啊！”石林看着对方说道，女人呀女人，就是事多。石林现在后悔要挨个人问了。

“不是我不想说，你这么突然一问，我也不知道该说什么。要不就给购物卡吧，到时候自己买。对了，能不能给个咱们公司的购物卡？我看中咱们公司的一件衣服。购物卡加打折，应该能买下”女人看着石林说道。

“你在跟我开玩笑吧？。石林听见后说道，“你是设计员，设计服装和的裁服装都是你们的拿手绝活，而且都是咱们公司的产品，你们设计部应该有最原始的设计图什么的，你还要公司的购物卡？你要是其他部门的。我也就不说了，但你可是设计部的啊

“设计部怎么了？设计部就不能买咱们公司的衣服了吗？”女人听见后不服气的说道，“再说，冬季的服装很难做的，而且材料也准备不全，如果做不好，别人还以为是山寨货呢！到底行不行啊？。

“这个，我又没有说一定答应你，我只是来听你们的意见而已。最后的结果到底怎么样，还不知道呢。你就先等着。石林听见后说道，然后继续下一个人。

对于对方为什么会有这样的要求，石林还真是有些奇怪，不过这是可以理解的。北辰的员工，都有一种身为北辰员工的自豪感和优越性，她们喜欢北辰，喜欢北辰的产品，这也是一件很自然的事。就像世界级的那些大企业一样。法拉利的员工也许不会开法拉利的车，但是诺基亚的员工，一定会用诺基亚的手机。只要价格能让人接受，优秀企业的员工都会选用自己公司的产品。这是对自己公司的信心，也是一种员工的向心力！并不是北辰一定是最好的，但是北辰的所有员工都会相信，北辰会成为最好的。这就是一个优秀的企业中的员工，应该具备的一种精神。如果移动的员工你用联通的卡。那你离下岗已经不远了！

按照位置的排序，石林来到第二个人的旁边。

“说说吧，你想要什么？。

“不能是现金，不能是男人？。

“不能是现金。不能是男人”。

石林有些无语了，看样子设计部的女人都是一个样的，果然是有什么样的将军，就有什么样的兵！设计部现在。都快变成思春集中营了！这跟陶芳还有卫丽华，一定有着某种潜在的联系。说起来，设计部的几位大佬，从经理到设计师，似乎都还是单身呢！

在确定了不能是现金，不能是男人的主基调之后，接下来的调查就要容易的多，主要是废话减少了。到了谁。谁就开始说，石林记完