第二十九章 关于骨灰（1 / 3）

京城银行行长办公室，薛晋北刚刚送走了一波客人，手机铃响。

是侄子的电话，倒是难得。

薛晋北接通，侄子的声音传过来，“叔，你假期怎么安排？下午有空吗？爷爷和我爸下午在家，如果你也有空回来，近期公司的情况我想和你们报告并讨论一下。”

“好。下午见。”薛晋北很爽快，那头也挂断了电话。

薛氏财团主打领域是房地产，如今延伸到上下游的建材、建筑、装潢、物业，基本覆盖全产业。

薛老爷子不同意财团上市，嫌弃那样股权分散，程序复杂，决策也相对较慢，不符合他灵活凶悍的行事风格。旗下财团如今的股权很集中，40%在薛老爷子名下，30%在薛晋南名下，30%在薛晋北名下。薛晋南任自家财团总裁，薛晋北奋战金融界，两兄弟实业与金融相互照应，没有银行的贷款房地产转不动，没有财团这个客户银行的存贷规模也上不来，可谓水乳交融，相得益彰。

薛老爷子对两个儿子还算满意，对孙辈则全力栽培。他的目标是养育四个出色的孙子，在他百年以后，手上的股权各给10%，然后就靠子孙自行拼搏了。

如今薛晋南这边，薛浩薛翰两个孙子相续成年，长孙薛浩深得老爷子的心，觉得这个孙子最像自己当年。薛晋北晚婚，今年都40岁了，生的三孙才9岁，再下去是孙女，四孙还没影儿。

假期的薛家大宅，人有少了点儿，一半的工作人员放假了。

3日下午3点，二楼小会议室里，薛老爷子坐中间，薛晋南坐左边，薛晋北右边，薛浩在老爷子对面。

几个ppt介绍下来，薛浩这一年多来，为薛晋南分担的装潢领域业务，从项目到财务详细地报告给了三位股东。

三位股东均很满意，毛利润年增长20%，净利润年增长30%。大基数上的20%，相当不容易，而净利润增加得更多，说明开源节流，管理得当。

薛老爷子很是高兴。对这个孙子，他一向满意，感觉他那小狼崽子的性格，最像自己。

高兴之下，他敲了敲桌子，下定了决心，“这两日请律师过来，我准备过户给浩儿，10%的财团股份。”

言下之意，薛浩通过了他对孙辈接班人的考察。

有点意外老爷子现在就给股份，但是没有人异议。

小会议室里很安静，薛晋南调整了一下坐姿，点了一根烟，“爸，翰儿也想进财团帮忙。”薛翰妈妈阮明月，这阵子一直找