第8章【安史之乱8】（4 / 5）

不是一项科学的制度，但之所以延续千余年有着内在的合理性，因为只有血统与出身是无法改变的，一旦改用其他标准则会陷入无休止的纷争之中。

很多人会觉得“立能”更合适，可是能力高低并没有统一的标准，有异议就会有争议，继而衍生为争斗。

忠王李玙成为帝国新的皇储之后又要改名了。李隆基热衷于给儿子们改名。

李玙出生时的名字是李嗣昇，他改封为忠王时改名李浚，后来又改名李玙。他被册立为太子后随即改名为李绍，后因与南北朝时期宋朝太子同名而改名为李亨。

李亨在整个改名过程中完全处于被动接受的状态。而估计连他自己也不知道父皇为什么一而再再而三地给自己改名。

这不禁让我们想起了小沈阳的一句话。“跟你生活了这么长时间，换不了人还不能换个名吗？”

世人对于高力士干政的指责不绝于耳，因为饱读诗书的士子们难以容忍一个宦官对帝国政策指手画脚，可是高力士提出诸多政策建议是高瞻远瞩的。是高屋建瓴的，是功在当

从武则天时期开始，政绩突出的节度使往往会升任宰相，称为“出将入相”。张嘉贞、张说、萧蒿、杜暹等人都是通过节度使这个跳板当上宰相的。

尽管如此，能够有机会出任宰相的节度使大都是具有中央工作经验的空降干部。真正从基层提拔起来的节度使出任宰相的机会微乎其微。

“出将入相”激励着许许多多的中央官员前往条件艰苦的帝国边疆地区工作。这有效地解决了边疆地区人才相对匮乏的局面。这些具有边疆工作经验的官员回京任职后在政策制定和政务决策时会更加符合边疆的实际情况。官员在中央与地方间的合理流动使得帝国更好地应对边疆日趋复杂的政治军事形势。

任何一项政策都是一柄利害相间的双刃剑。“出将入相”也不可避免地具有负面效应。

许多朝廷空降的节度使原本是文官，既不懂边疆军事斗争形势。又缺乏军事指挥才能。“外行指挥外行”肯定会影响部队的战斗能力。很多中央官员到边疆任职不过是为了“镀镀金”，根本无心在边疆建功立业。

由于重要官职都被朝廷“空降”的官员把持着，广大中下级军官尤其是出身卑微的胡人将领的升迁之路被严重堵塞了！

一个人提出的一个建议却使得胡人将领的升迁之路变得豁然开朗。这个人就是李林甫！

深知权力来之不易的李林甫觉得“出将入相”制度严重威