第636章：组织结构变动（2 / 3）

会议室里面，脸上露出一丝极为严肃的语气向高层们说道！

华兴科技经过了这么多年的发展，现在核心管理人员也达到了十几个人！

集团高层管理人员也达到了三十几个人！

鲁海峰可以说华兴科技发展的这几年，都离不开这些高层的努力！

现在华兴科技员工数量也成功突破到了两万人！

这两万人之中其中有一大半都是技术人员和工程师！

虽然说现在华兴科技发展的非常好，但是身为公司的董事长鲁海峰还是发现了一些问题！

现在公司之中，还是存在着业务方向不明确的情况！

对此他需要重新将公司总合，使华兴科技的发展能够进入快车道，让华兴科技这辆列车能够跑的越来越远！

公司之中的高层们听到鲁海峰的话，此时脸上也是带着一丝严肃之色！

现在刘建玉他们也是默默的看着鲁海峰，毕竟鲁海峰在华兴科技有着非常大的权力，往往能够决定着公司未来的走向！

“现在公司之中主要发展的项目有硬件，软件以及其他等关系着公司发展的项目！”

“我打算在这里，将这些项目重新分成几大组！”

鲁海峰自然清楚，现在华兴科技已经完全发展到了一定的水平！

必然要进行公司内部的重组了，使得公司内部分工明确，这样才能够促使公司的发展！

而华兴科技的高层们听到鲁海峰的话之后，并没有表示拒绝！

毕竟他们在华兴科技上了这么久的班，也非常的清楚现在华兴科技需要重新规划管理了！

“首先在硬件部门，我们成立三个部门！”

“一个是手机业务部，主管手机产业链的供应！”

“一个是手机制造部，主管手机的组装生产和出货！”

“另外一个是硬件部门，主管硬件方面的研究和设计！”

鲁海峰说完之后，将目光望向了硬件部门的负责人李俊！

毕竟打铁还需自身硬，手机最为重要的一方面就是手机的硬件，手机的硬件决定着手机的好坏！

所以根据华兴科技高层的一众讨论，再加上鲁海峰的任命！

这硬件部门主管为华兴科技现任的副总裁李俊，并且在其下设立各个部门的分管经理！

当然其中华兴实验室部门的负责人还是属于李俊，华兴实验室并不属于华兴科技高层的管辖权议！

而是属于鲁海海身后顶尖技术委员会的存在，华兴实验部门的负责人直接向鲁海峰汇报情况！

华兴科技现在硬件部门由李俊负责，相对应的软件部门则还是由陆启负责！

而原本的软件部门以及工程师部门也重新