第八章 选人（三）（2 / 3）

过。”

林全说完之后，便安排人手给这些愿意去的人登记，之所以要登记，因为在作登记的时候，工作人员会把这些报名的职工的资料档案都整理出来，作为参考一并交给林全，林全在面试这些人的时候，需要考虑一下他们的过往经历。

然后从中择优进行选择，但是首先，这些人在观念上要符合他的要求。

眼镜男第一个过来报名了，但是报名之后他的心中反而有些忐忑了，之前想要过去的只有他一人，他心中一点都不担心，自己跟着林少爷肯定是十拿九稳了，但是他没想到，林少爷一出现，就把待遇规格提高到了这种地步，他看到部门的秦主管都有些心动了，那其他的职工不用说，肯定一个个的都想去了。

这样的话他自己的把握就不是那么大了，林氏集团的招工要求其实是很高的，因此进入公司之初，他们就经过了好几轮的筛选了，剩下的人都是精英，而在这些精英之中，比他要优秀的人大有人在，他无论是学历、出身还是能力其实都不占优势，不然的话他也不会动心思想要在林全的身上赌一把了。

结果发现自己进入林全的新公司看来也需要经过一场残酷的竞争，这让他的心中没底。

“叫什么名字？做个自我介绍吧！”

看见第一位进来的是一个带着眼镜的男生，林全拿起放在最上面的那份档案，看了起来。

“林少爷好，我叫顾钊，毕业于一本高等学府，来到我们林氏集团已经两年了，我擅长的是数据分析……”

这个顾钊一开始的时候还有些紧张，渐渐的说话说开了之后，紧张感就渐渐的消失了，说话的语气越来越自然了。

林全赞许的点了点头，不愧是干公关的，一个个都以口才见长，看来这还真的不是吹出来的，这个人不错，至少给林全的第一印象不错。

“好了，自我介绍完毕之后，我想知道，你认为我们林氏娱乐公司想要发展的话，应该从哪个方向入手？”

所谓三个臭皮匠赛过诸葛亮，林全虽然已经确立了大的方向，但是在一些细节方面他还没有考虑好，而一千个人就有一千个观点和看法，每个人考虑问题的出发点可能都不一样，所以他需要多听一听别人是怎么想的，怎么思考的，最后从中吸取精华，来完善自己脑中的想法。

顾钊略微思索，很快就回答道：“对于企业来说，顾客是上帝，这一点永远是不会改变的，而我们进军娱乐行业，首先就是要完善我们的服务体系，做到服务精细化，内容条